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综 合
- 2013-03-26 非法用工也要为雇工工伤负责
- 2013-03-26 试用期内受伤害 工伤待遇同样享
- 2013-03-26 私人性质聚会后出车祸死亡不能认为工伤
- 2013-03-26 下班搭乘他人车辆遇车祸也为工伤
- 2013-03-26 “交了辞职信”仍被安排上岗 受伤后理应算工伤
- 2013-03-26 女工烫伤胸部做手术算美容还是算工伤?
- 2013-03-26 《蹊跷的工伤认定书》有结果 工伤认定昨被撤销
- 2013-03-26 旧眼伤引发伤残津贴标准争议
- 2013-03-26 丈夫替领导喝到胃出血 妻子求定“工伤”
- 2013-03-26 临时环卫工时遇车祸被认定为工伤
- 2013-03-26 企业招工考核时受伤 不能适用工伤处理
- 2013-03-26 职工如果未申请认定工伤不能直接起诉索赔
- 2013-03-26 机器故障致童工伤残 雇主能否减轻责任
- 2013-03-26 包装公司不服工伤认定上诉案
- 2013-03-26 男子受工伤 赔偿没有反要承担“问题产品罚款”
- 2013-03-26 天津某外资企业劳务派遣纠纷
- 2013-03-26 实习时致伤残该谁赔偿?
- 2013-03-26 间接刺激诱发疾病不能算工伤
- 2013-03-26 上海一公司拒执1700被罚款17000 法院适用新《民诉法》
- 2013-03-26 员工参加拓展训练受伤算工伤
- 2013-03-26 实习生拆开关触电被烧伤
- 2013-03-26 擅做主搬线杆杆倒砸伤人
- 2013-03-26 管理不善出事故 打工者诉讼获赔偿
- 2013-03-26 职工未做工伤护理等级鉴定 用人单位可以不支付护理费
- 2013-03-26 退休人员工伤认定案