最新案例
- 广州市人力资源和社会保...
- 年休假、探亲假、婚丧假...
- 主张停工留薪期待遇 需经...
- 员工泄露个人薪资信息 单...
- 案件核心技术——证据支...
- 关于开展《2023年第二季...
- 案件核心技术——证据支...
- 《2023年第一季度劳动仲...
- 【新规解读】2023年各类...
- 招聘、入职环节的风险把...
- 工资集体协商与民主管理...
- 获得加班补休还得先申请...
- 《2021年度涉疫情影响的...
- 战“疫”公开课——涉劳...
- 双师教学:工资支付的风...
- 高效面试助你找到合适的...
- 双师教学:工资支付的风...
- 如何快速招到合适的人?
- 《2021年第一季度仲裁典...
- 新规到了,HR你准备好了...
- 劳动争议案件之证据链分...
- 优化营商环境、加强争议...
热点新闻
人社部颁布26个国家职业技能标准
时间:2019-01-09 13-08-35
来源:中国劳动保障报
本报讯 (记者 任社宣)日前,人社部办公厅颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准。 国家职业技能标准是在职业分类的基础上, 根据职业活动内容, 对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定, 是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。
根据 《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》 要求, 每个国家职业技能标准均须经过立项、开发、审定、颁布共4个阶段13个环节的工作流程,以确保标准编制质量。目前,除中式烹调师等26个国家职业技能标准外, 另有25个标准也完成了立项、开发、 审定工作, 拟由人社部会同有关部门联合颁布。 上述标准颁布之日起, 原相应国家职业技能标准同时废止。
人社部有关司局负责人表示,国家职业技能标准是人社部提供的一项重要公共服务, 具体内容将在人社部官网公布, 为社会公众提供网络查询服务。 该负责人同时表示,人社部将加大工作力度, 加快职业标准开发, 除陆续颁布国家职业技能标准外, 还将指导行业协会、 龙头企业牵头开发行业企业评价规范,推动成熟的行业企业评价规范上升为国家职业技能标准。