近几年，法院在审理劳动争议案件时，越来越重视企业规章制度、人事文件的约定以及相关的民主程序，这关系到整个案件的判决结果。企业各项规章制度及人事文件的约定和完善的民主程序是劳动争议案件证据中的基础，也是影响整个案件结果的关键。

本期为您系统地、逐一“破解”从“招聘”到“绩效考核”到“违纪处理”一直到“离职”的各个管理环节中的各种难题，帮助你理顺各项规章制度及人事文件，帮助你规避与广大员工密切联系的各事务中的法律风险。

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主 讲：丁乐文

时 间：2016年6月17日（周五，14：00-17：00）