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人事法务实操系列讲座--丁乐文女士
时间:2014-07-11 16-55-32

人事法务实操系列讲座:

 

 

新的用工环境,新的法律环境,对人事管理者提出了新的、更高的要求,它需要的是法律与人事双向复合型人才。

为此,我们整合了人事法务管理中不可或缺的三大课题,为你系统地、逐一“破解”从“招聘”到“绩效考核”到“违纪处理”一直到“离职”的各个管理环节中的各种难题,帮助你理顺各项规章制度及人事文件,帮助你规避与广大员工密切联系的各事务中的法律风险。

 

 







参加对象企事业单位有关领导、人力资源管理人士、各职能部门经理、人事劳资主管等

    RMB 960//天(含课程费、教材)

优惠政策

1. 三重优惠:

1) 三人以上享受 8.5优惠;五人以上享受7.8优惠参加(按一个专题计算);

2) 一次性报名再享受:两个专题9.5折、三个专题9折;

3) 提前转帐再享受:9.5折;

2. 中国劳动在线白金会员低于5.2折。(此项优惠与以上两项优惠不可重复使用)

 

主办单位中国劳动在线  《中国劳动保障报》报社法律事务中心

联系电话02038463200  38463202  38463203   

    :(02038463201