第一条 为保障劳动者基本生活和合理流动，促进社会主义市场经济的发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合广州地区的实际情况，制定本条例。

第二条 社会保险制度通过依法设立基金，使劳动者在年老、患病、工伤、

失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

社会保险要逐步实行社会化管理。

第三条 凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单 位（以下统称用人单位）及劳动者，必须依照本条例规定参加社会保险：

㈠所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；

㈡国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者； 境外员工愿意参加本市社会保险的，在劳动合同中订明。 法律、法规另有规定的，从其规定。

第四条 社会保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，社会保险基金 由国家、用人单位、劳动者三方负担，实行统一管理。  

第二章 机构职责

第五条 广州市劳动行政部门负责本条例的实施。

人事、民政、卫生、工商、财政、计划等部门和工会组织应尽各自职责，协助实施本条例。

第六条 劳动行政部门职责：

㈠贯彻执行国家有关社会保险法律、法规，制定具体实施办法；

㈡制订社会保险事业发展规划，拟订各项社会保险基金征集比例、社会保 险基金经办机构提取的各项管理费比例、社会保险基金积累比例、每年调整基本养老保险金的比例。

㈢监督用人单位和劳动者缴纳社会保险基金；

㈣指导和监督社会保险基金经办机构的工作和社会保险基金的保值、增值；

㈤做好本市失业人员的管理工作。 区、县级市劳动行政部门负责本辖区的社会保险工作。

第七条 社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：

㈠依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付 等业务；

㈡负责社会保险基金的保值和增值；

㈢负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作；

㈣办理其它有关业务。

第三章 基金筹集与管理

第八条 养老、医疗保险基金，由国家、用人单位、劳动者三方筹集；工 伤、失业、生育保险基金由国家、用人单位筹集，劳动者个人不缴纳。

第九条 本条例施行之日起三十日内，所有用人单位和劳动者应向社会保 险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时，应于当月内向社会保险基金经办机构申报。

第十条 社会保险基金的征集：

㈠养老保险基金：用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一 定比例（在一定时期内调整为按缴费工资总额的一定比例）；劳动者按缴费工资的一定比例；分别计入社会统筹基金和个人专户管理；

㈡工伤保险基金：按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；

㈢失业保险基金：按社会每人每月平均工资的一定比例； ㈣医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。

不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。

各项社会保险基金的征集比例，遵循社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的原则，由市人民政府确定。

第十一条 社会保险基金的缴纳，企业在管理费用中列支；国家机关、事 业组织、社会团体从行政或事业费开支；劳动者在个人工资收入中扣缴。市、县级市人民政府应在国有资产增值中划一部分归入社会保险基金进行增值，增值所得归入社会保险基金。