根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业集体合同条例》及《集体合同规定》的精神，协调企业与职工劳动关系，为利于本市企业签订集体合同工作的开展，现将本局印制的《企业集体合同》范本印发给你们，供企业与职工协商签订集体合同时参考选用。

广州市劳动局?

一九九六年八月九日

企业集体合同?(范本)???

第一章 总则?

第二章 劳动用工?

第三章 劳动报酬及福利?

第四章 工时、休息、休假?

第五章 劳动安全卫生?

第六章 职业培训?

第七章 职工奖惩?

第八章 合同履行、监督和违约责任?

第九章 合同责任与保证?

第十章 附则

?????广州市劳动局印制

集体合同书???

甲方(企业) 乙方(企业全体职工)

企业名称：法定代表人： 职工总数：人?代表的组织名称： 协商首席代表： 现任职务： 协商首席代表：?现任职务：

协商代表人数：名 协商代表人数：名

姓名：职务：? 姓名：职务：?

姓名：职务：? 姓名：职务：?

姓名：职务：? 姓名：职务：?

姓名：职务：? 姓名：职务：?

代表产生方式： 代表产生方式：

企业集体合同

第一章 总则?

第一条 为维护企业(甲方)和职工(乙方)双方的合法权益，协调劳动关系，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《广东省企业集体合同条例》、《集体合同规定》，以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本合同。?

第二条 甲、乙双方遵循平等合作、自愿协商、保持和谐稳定的原则，依法订立本合同。第三条 本合同期限 年，双方签订合同经报 劳动行政部门审批后依法生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。?

第四条 甲方遵守国家法律、法规，严格履行本合同和劳动合同中规定的各项义务，尊重、支持工会组织为保障乙方合法权益开展的各项工作。?

第五条 工会组织依法承担、指导职工与企业订立劳动合同，教育乙方努力完成甲方的生产(工作)任务，协调处理劳动关系和劳动争议。?

第六条 本合同不得与法律、法规、政策相抵触，职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于或者劣于本合同的规定。本合同依法生效后，对企业和全体职工双方具有法律约束力。

第二章 劳动用工?

第七条 甲方按照国家、省、市有关用工规定，根据本企业工作性质、特点，确定录用条件，招用职工，并在本合同的规范下，以签订书面劳动合同形式与职工建立劳动关系。?

第八条 职工在本企业连续工作满10年，当事人双方同意续延劳动合同的，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。?

第九条 符合计划生育规定的女职工在孕期、产期的哺乳期的，或职工因病或非因工负伤在规定的医疗期内，其到期的劳动合同应分别延续至孕期、产期、哺乳期及医疗期满为止。第十条 续订劳动合同，一方应在劳动合同期满前30日前书面提出，并与对方协商确定是否续签劳动合同。

第三章 劳动报酬及福利?

第十一条 根据“按劳分配”、“同工同酬”的原则和国家政策法规，结合企业生产经营特点和经济效益状况企业建立以〖CD＃13〗为基础的工资分配制度经职代会讨论通过实施。第十二条 在本合同履行期内，根据本地区居民生活费用价格指数、劳动资源变动状况和本企业经济效益，以及同类型企业的平均工资水平，依据工资总额增长幅度和职工平均工资增长幅度符合“两个低于”的原则协商确定本企业的工资分配办法。