市属各区、县、局（总公司）：

经市人民政府同意，现将《广州市工人调动的试行办法》印发给你们，作为内部掌握试行。

工人的调动是一项政策性强，涉及面广的工作，必须加强领导，做好思想政治工作。各级劳动部门要坚决按政策规定办事，严明组织纪律，严格履行审批手续，认真把此项工作做好。在试行这一办法中，有什么问题和意见，望及时告诉我们。

广州市工人调动的试行办法

为逐步解决工人夫妻两地分居和照顾家庭实际困难，以调动工人的社会主义积极性，特制订本办法。

一、 工人调动的原则

全民所有制和城镇县以上集体所有制固定工人的调动，必须贯彻执行国家的有关政策规定和控制城市人口机械增长的精神。根据劳动计划、编制定员和生产、工作需要，本着大城市就中小城镇；内地就边疆；一、二线地区就三线地区；单身就全家的原则，既照顾需要，又考虑可能，统筹兼顾，适当解决，做到有进有出，进出大体平衡。

二、 工人调入本市的条件

（一） 夫妻长期分居，其中一方年满四十岁以上，工龄十五年以上，随迁家属不超过二人，因生产、工作需要或家庭确有特殊困难，在广州的一方不能调出者。

一对夫妻，其在广州的一方是工程师、主治医师、农艺师、讲师、助理研究员以上人员和文艺、体育、新闻、翻译等方面相当上述职称的业务骨干及有特殊贡献的人员，应优先照顾。

（二） 经组织、人事部门批准调入广州市工作的干部，其配偶是固定工人，原来又是一起生活者。

（三） 驻穗军队干部，职务副营级以上，军龄在十五年以上，年龄在三十五岁以上，经师以上单位批准的随军家属；军队干部转业到我市工作的，其配偶是固定工人者。

（四） 父母年老多病或残废，身边无子女，原则上可照顾调一名属固定工人的子女来市工作。

（五） 国营农、林、茶场全民所有制固定工人（包括下乡知青），其父母或配偶在广州市，本人要求调入市属农场的，可采用商调办法解决。

（六） 家居广州，为了照顾夫妻关系或父母等原因，要求调入广州市而又不符合单独调入条件的单身在外的工人，可采取对调办法解决。对调原则上应坚持进出人数（包括随迁人口）相等，先出后进。

（七） 下列人员调动要从严掌握。

国营农、林、茶场工人，个别确因工作需要，或家庭确有特殊困难的，要求调入其他企事业单位工作。

集体所有制工人，个别确有真才实学，需要调入全民所有制单位的。

调入上述两种人员，要抵扣调入单位的减员指标。

（八） 全民所有制工人，愿意到城镇集体所有制单位工作的，可以允许。可保留其全民所有制职工身份，退休时享受全民所有制职工待遇。

（九） 下列人员，不列入调动范围。

（1） 学徒、技校毕业生及新招收未转正定级的工人。

（2） 接近退休年龄或身体不能坚持正常生产、工作的。

（3） 犯有错误，在未作出结论前或在受处分期间的。

（4） 临时工、亦工亦农人员或其他计划外用工。

三、 审批权限

（一） 市区（含郊区、黄埔区）以外的调动，由市劳动局审批。

（二） 市属单位系统之间的调动，由主管局审查批准，如属非市区居民户口的工人，由市劳动局审批。

（三） 市属单位与中央、省驻市单位之间的调动，由主管局审批如属非本市区居民户口的，或军队系统内的非军籍固定工人调入广州市属单位的，报市劳动局审批。

（四） 市属各县所辖工人的调动，由各县自行办理审批，如属调入广州市的（包括市属单位，户口在县的工人）报市劳动局审批。

（五） 国营农、林、茶场工人调入其他事业单位、城镇县以上集体所有制工人调入全民所有制单位工作的，报市劳动局审批。

（六） 跨地区调动的工人，凡经广州市劳动局批准调入的，需凭广州市劳动局的入户证明，才能到落户地公安派出所、粮食部门办理户、粮手续。其随迁家属的入户手续，仍按现行规定，由市公安局审批后，才能到落户地公安派出所办理入户。

四、 调动手续

凡要求调入广州市属单位工作的，应由调入工人的配偶或父母向其所在单位如实提出书面申请，经主管部门逐级审查同意后，按审批权限，呈交对方劳动部门的有关函件、工人商调表以及证明材料，办理审批手续。如属照顾夫妻关系的，须具有在本市一方所在单位或街道开具证明其夫妻双方的年龄、何时结婚、直系亲属情况、具体困难的材料，并由单位加具意见。属照顾父母或家庭困难的，须具有父母所在单位或街道证明其家庭困难情况，及区以上医院对其父母健康情况的证明。

如虚报情况者，一经发现，市劳动局取销原来调动通知，市公安局注销其户口；由申请调入单位负责将其将退回原处。

凡要求调出的，应由本人向所在单位提出书面申请，填好商调表（一式四份），逐级审核同意后，按审批权限，报请办理，由批准单位发函对方劳动部门联系，待取得对方劳动部门函复意见后，作出决定，再行通知调动。

本办法从发文之日起执行。