各区劳动局、社会劳动保险公司：

现将《广州市区街集体单位职工退休养老保险金实施细则》印发给你们，请依照执行。执行中遇到的问题，请及时向本局反映。

广州市区街集体单位职工退休养老保险实施细则

第一条 根据广州市人民政府穗府（1990）33号《广州市区街集体单位职工退休养老保险试行办法》（以下简称《试行办法》，特制定本实施细则。

第二条 退休基金统筹范围

（一） 凡区、街两级经营管理的集体所有制单位（含承包、租赁、联营企业、外商投资企业、非财政拨款的事业单位，下同）的固定职工，必须参加退休养老金统筹。

（二） 新成立的单位，从成立的第二个月起参加统筹。

第三条 基本养老保险待遇

（一） 一九九○年年底前退休的职工，原退休金（包括各区已统筹的待遇）高于《试行办法》规定的基本养老保险金标准的，予以保留。一九九一年一月一日以后退休的职工原则上按《试行办法》规定的待遇发给，如按《试行办法》计发的退休金低于国发（1978）104号文规定计发的退休金与粮差、副食品价格补贴之和的，可给予补齐，并纳入统筹。

（二） 实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十五年；实际从事井下、高温工作累计满十三年；实际从事其他有害身体健康工作累计满十年（下称特殊工种），男年满五十五周岁，女年满五十周岁，交费年限实际满十五年的，经市劳动局批准退休后，除享受正常退休待遇外，实际从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动每满一年，增发本人退休时标准工资0.25%的退休金；实际从事有害身体健康工作每满一年，增发本人退休时标准工资的0.5%的退休金。

（三） 对终身无子女的退休职工，增发本人退休时标准工资25%的退休金，如基本退休金低于本人原标准工资的，按本人原标准工资发给；对终身只生一个孩子的退休职工，增发本人退休时标准工资5%的退休金。

（四） 获得全国、省劳动英雄、劳动模范（含先进生产者、先进工作者）、军以上战斗英雄称号，在退休时仍然保持其荣誉的职工，可提高其退休待遇，其标准按照国发（1978）104号文件的规定增发。

（五） 交费年限满十五年，但未达到退休年龄的职工，经指定医院证明，市医务劳动鉴定委员确定完全丧失劳动能力的，由市劳动局批准退休。退休后，发给90%本人的基本退休金。

（六） 因工致残完全丧失劳动能力退休，饮食起居需人扶助的，每月发给58元护理费。

（七） 退休职工死亡时发给丧葬费三百二十元；因工致残完全丧失劳动能力退休后死亡的发给丧葬费五百元。如其有供养直系亲属，按《劳保条例》等有关规定的标准发给抚恤费、救济费。

（八） 护理费、丧葬费、抚恤费、救济费均纳入统筹支付。

（九） 职工达到退休年龄，但交费年限不满十五年的，发给一次性的生活补助费。

第四条 基本养老保险金标准的确定

基本确定保险待遇分为基础退休金和附加退休金。基础退休金按市确定的全市区街集体单位固定职工月人平工资的35%计发，目前计发标准暂定五十九元五角；附加退休金按职工本人退休时的标准工资和交费年限计发，即交费年限每满一年，加发本人退休时标准工资的1%。

附加退休金包括因特殊贡献、计划生育、从事特殊工种，以及因工致残完全丧失劳动能力所增发的退休金。

第五条 退休基金的缴纳和支付

（一） 单位缴纳的退休基金按市属集体企业的办法计提，目前暂按单位固定职工工资总额加统筹退休费总额之和的23.5%计缴，企业在营业外列支，事业单位在事业费中列支；在职职工暂按每人每月三元四角定额缴纳，由单位在职工当月工资中代为扣缴。

（二） 退休基金的缴纳和支付，实行“定额核定，定额拨付，先提后付”的原则。由各区社会劳动保险公司委托开户银行采用“委托收款，见单即付”的方法按月提取，和“支票付款”方式，按月拨付，一年结算，多退少补。