市属各主管委、主管局（总公司），集团公司：

市政府《关于进一步完善我市企业工资总额同经济效益挂钩办法的意见》（穗府[1996]51号、下称51号文），以及市工改办贯彻51号文的《实施细则》（穗企工改字[1996]01号、下称01号文）已经印发。为了按计划时间完成新一轮工效挂钩工作，现就有关工资的审批工作通知如下：

一、 本局委托市属各企业主管局（总公司）、集团公司劳资部门及各主管委企业处（人事处）审核（初审）所属企业挂钩工资基数和浮动比例，以及进行年终工资清算。

二、各主管部门应在本市政策规定范围内，严格审核所属企业的挂钩方案和进行年终工资清算。凡超越51号文和01号文有关规定的特殊问题，必须报市工改办，由劳动、财政部门共同会审，予以确定。

三、主管部门审核企业挂钩方案以及进行年终工资清算后，应按规定一式六份上报市工改办审定批复（盖章），然后分别送各有关部门备案。如不上报，年终不予清算，不能计提当年挂钩工资。

由于工效挂钩工作政策性强，涉及面广，各企业的情况千差万别，务请劳资和财务部门互相配合和支持，共同做好这项工作。