广州市第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于1995年12月1日审议通过的《关于修改〈广州市职工教育管理条例〉的决定》，为经广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于1996年6月1日批准，现将该决定和修正的法规文本予以公布，自公布之日起施行。

广州市职工教育管理条例

（1998年11月3日经广东省第七届人民代表大会常务委员会第十次会议批准；根据1995年12月1日广州市第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过，1996年6月1日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准的《关于修改〈广州市职工教育管理条例〉的决定》修正）

第一章 总则

第一条 为发展职工教育事业，提高职工队伍素质，促进经济、社会发展和科技进步，根据宪法和国家其他有关法律、法规规定，特制订本条例。

第二条 职工教育是指对国家机关、企业事业单位和社会团体的职工进行政治、文化、科学、技术和业务等方面的教育和培训。

第三条 本条例适用于本市国家机关、企业事业单位和社会团体的职工教育。

第四条 职工教育必须坚持社会主义方向，为社会主义现代化建设服务，把职工培养成为有理想、有职业道德、有纪律、有与从事岗位相适应的文化、专业技术（技能）的社会主义现代化建设人才。

职工教育应本着学用结合，按需施教和注重实效的原则，坚持以岗位培训和继续教育为重点，积极开展各类教育培训。

第五条 职工教育是教育事业的重要组成部分，是开发智力，培养人才的重要途径。各级人民政府及其所属部门必须把职工教育纳入本地区、本部门的经济和社会发展的长期规划和年度计划。

国家机关、企业事业单位、社会团体应依照法律、法规规定，结合自身发展的需要，自主举办职工教育。

第六条 各级人民政府及其业务主管部门、行业组织和企业事业单位要适应社会主义市场经济和社会发展需要，推进职工教育改革，建立现代企业教育制度。建立和完善岗位培训制度、资格证书制度和考核晋升制度及继续教育制度。

第七条 市教育行政主管部门是本市职工教育工作的行政管理部门，负责组织检查、监督本条例的实施。

市、区、县级市人民政府应设立由有关部门组成的职工（成人）教育委员会，负责统筹、协调职工教育工作。

政府其他各有关部门，负责管理各自职责范围内的职工教育工作。

各级工会组织应积极参与职工教育管理和监督工作，维护和保障职工的学习权利。

第二章 职工受教育的权利和义务

第八条 职工根据其承担的生产、业务、工作的需要，有参加政治、文化、科学、技术和业务等方面学习的权利，有用其所学、用其所长为社会主义建设服务的权利。

劳动模范、先进生产（工作）者和表现好的生产、业务、技术骨干有优先参加学习的权利。劳动模范、先进生产（工作）和获得自学成才荣誉证书者，在各级各类职工（成人）学校招生时，享有被优先录取的权利。

第九条 职工有向本单位反映学习要求和对职工教育工作提出批评、建议的权利。

第十条 职工有服从学习安排，努力学习，完成学业的义务。

第十一条 由单位支付培训费或利用生产、工作时间参加学习的职工，要与本单位签订学习（培训）合同，并有履行合同规定的义务。

第三章 机构和职责

第十二条 市、区、县级市教育行政部门负责拟定本地区职工教育的发展规划，综合协调职工教育工作，检查、监督职工教育的法律、法规和方针政策的贯彻执行，管理职工学历教育。

各业务主管部门、行业组织的职工教育职能部门在各自职责范围内负责检查、监督职工教育的法律、法规和方针政策的贯彻执行，协调指导职工培训工作。