性质_______   

    甲方

    乙方： 

    名 称_______

    姓名________  

    用工形式_________ 鉴 证 编 号_________ 

    编号：   　

    甲方 因生产、工作需要，经考核、录用乙方为             工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

     一、甲方录用乙方从事            工作（岗位）。劳动合同期限为       年（月），从    年    月    日起至     年    月     日止。其中试用期为    个月，至         年       月       日为止。

    二、基本权利和义务：

    甲方:  1、根据生产(工作)需要和本单位规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；     

     2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

     3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；

     4、依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。

     乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、

     农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；

     2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

     3、 严格遵守操作规程，保证安全生产；

     4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。    

    三、双主应明确的具体事项：  

    1、工资待遇；  

    2、劳动保险及福利待遇；  

    3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；  

    4、其他：  

    四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前    天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。  

    五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。  

 甲方（签字）                                

 年    月     日 

乙方（签字）                               

  年      月    日