各区、县级市劳动局，各主管局（总公司）、直属单位：
    为适应劳动局制度改革的深入发展，促进劳动者的合理流动，保障劳动者的合法权益，根据本局《关于使用＜广州市职工劳动手册＞的通知》（穗劳通知[1994]002号）规定，现对核定职工个人缴纳基本养老费前的连续工龄（下称个人缴费前的连续工龄有关事项通知如下：
    一、核定职工个人缴费前的连续工龄工作由本局保险福利处负责。办公地点设在本局办公大楼二楼（连新路43号）。
    二、连续工龄的核查，由用人单位按如下程序办理：
    （一）到本局购买《职工连续工龄审核表》（一式三份），并按要求如实填写清楚。该表由保险福利处、市社会劳动保险公司、个人档案各存一份。
    （二）市（含市以上单位，下同）、区各类企业职工个人缴纳基本养老保险金前符合国家，省、市规定计算的连续工龄（不含折算工龄），先由所在单位核查，填写《职工连续工龄审核表》，并将核查结果填入《广州市职工劳动手册》“视同缴费的连续工龄”的栏目中，盖上单位公章。符合国家规定的折算工龄，由单位另填写在同栏目中的空白地方。
    区属单位由区劳动局行政部门负责组织单位填写。
    （三）将个人缴费情况填写在《劳动手册》“基本社会养老保险缴费登记”栏目中。
    （四）市、区企业核查完毕后，可通知市劳动局安排时间核定。
    （五）将经本局审核完的职工《劳动手册》手还给职工本人《劳动手册》和《职工连续工龄审核表》及职工档案材料即送本局审核。
    将退休职工：破产、关闭企业的固定职工；企业辞退的固定职工；经单位同意办理辞职的固定职工；由固定职工转为劳动合同制的职工；辞（离）职到外商投资企业就业的固定职工。
    四、本通知发出前已被企业辞退或办理了辞职手续的失业人员，可由本人持待业证直接到本局申请核定个人缴费前的连续工龄。其《劳动手册》由本局核发，并在待业证上注明。
    五、本局在核定失业人员连续工龄中需查阅档案资料时，各区劳动局和劳动服务公司档案管理规定，应积极配合，提供方便。
    六、经本局核定的职工连续工龄。由市社会劳动保险公司输入职工个人社会保险电脑资料库，在其退休时视作个人缴费年限，合并计发基本养老金。
    七、被单位除名、开除和作自动离职处理的职工，其连续工龄不予计算。调动（录用）工作的，须有调动（录用）证明。
    八、众《中华人民共和国劳动法》实施时（一九九五年一月一日）起，凡未参加本市社会养老保险的单位，其所有职工的连续工龄不予审核。
    九、各县级市职工连续工龄的审核办法，由各县级市劳动局根据本通知规定制定。

一九九四年十二月八日