劳资案例

今年以来，甘肃省敦煌市加大欠薪案件办理力度，以落实农民工工资支付保障制度为主线，以线上线下一体化监管为基本手段，为建立规范有序、和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。

“感谢劳动监察部门的同志为我们讨回了拖欠多时的工资。”近日，来敦煌务工的农民工徐某，将一面锦旗送到敦煌劳动保障监察大队办公室，表达感激之情。

随着欠薪问题日趋复杂化、多样化，敦煌市人社局进一步简化办案程序，对欠薪案件实行“即有即办、动态清零”，采取首接负责、专人负责方式，初步形成欠薪案件“快办、快调、快结”工作机制。

快办快结，让农民工不再忧“薪”。今年以来，敦煌市人社局协调办理各类欠薪线索145条，为239人追回工资337.9万元，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1件，欠薪案件按时办结率达100％。

与此同时，敦煌市加大制度保障，夯实平台建设，维护农民工权益。

“在项目务工的每一名农民工都进行了实名制登记，签订了劳动合同，工资每月直接打到农民工本人银行卡上。”敦煌市柏悦府住宅小区项目劳资专管员吴某某对执法人员说。

敦煌市严格落实实名制管理制度，以“陇明公”平台为抓手，扎实开展信息化监管建设，实现平台对在建工程项目动态监控。通过平台，执法人员定期对在建项目实名制管理数据和工资发放流水进行分析比对，及早下发预警信息，督促施工单位按时发放工资。

2023年，敦煌市督促用工单位录入项目14个，采集农民工信息1570人，农民工工资基本实现按月足额发放。

此外，敦煌市人社局广泛开展“大宣传”活动，充分利用春风行动、抖音视频等线上线下宣传渠道，进一步加大政策公开、政策解读、政策宣讲力度。市人社局组织全市在建工程项目施工企业负责人、项目经理、劳资专管员召开标准化项目培训会3期，培训相关责任人员120余人，不断扩大劳动保障政策法规知晓度和覆盖面。