全国劳动争议典型案例回顾 

 时    间：2015年6月19日（周五下午，14：00 － 17：00）

主讲嘉宾：广州市人力资源和社会保障局劳动关系处主管领导

   2014年全国最经典劳动争议案例与您分享！帮助您更易于掌握当前法律标准的最新变化及其对企业管理的影响,并理顺现行审判标准及管理应用思路。

一、2014年集体劳动关系典型案件

     1、案例一：某国际连锁超市分店关店集体劳资纠纷事件

     2、案例二：东莞最大鞋厂少缴社保引发上千员工大罢工案

     3、案例三：某国际著名软件品牌收购某国际手机品牌集体解雇罢工员工案

二、2014年劳动关系履行争议典型案件

     1、拒签劳动合同案：某水电设备安装有限公司

     2、签订不平等承诺书案：某建筑装饰工程有限公司

     3、竞业限制案：某知名新闻网站和某交友软件掐架争议

     4、违反最低工资标准规定案：某车桥制造有限公司工资纠纷

   三、2014年社会保险权益争议典型案件

     1、工伤争议案：职业病职工离岗前工伤认定期间如何发放工资

     2、养老保险案：工作10年未签劳动合同，员工要求公司补缴养老保险

     3、辞退怀孕女工案：某电子科技有限公司

   四、2014年劳动关系解除典型案件

     1、案例一：某著名国际手机品牌以旷工为由解除奔丧员工案

     3、案例二：中国首例“微信”离职案   

     4、案例三：某国际著名饮料公司解除工会主席劳动合同案

     5、案例四：某知名快递公司，快递员收下属200元礼金被解雇案

     6、案例五：以泄露薪资信息为由开除员工案

————更多内容在现场！

参加对象：企事业单位有关领导、人力资源管理人士、各职能部门经理、人事劳资主管等

费    用：RMB 480元/人/半天（含课程费、教材）

主办单位：中国劳动在线 

中国劳动在线白金会员享受会员优惠；三人以上享受 8.5折优惠；五人以上享受7.8折优惠参加。

（以上优惠只能单项享受，不可重复使用，敬请谅解！）

时    间：2015年6月19日（周五）14:00-17:00

联系电话：（020）38463200  38463202  38463203