最新案例
- 主播与公司签订合作协议...
- 最高人民法院印发《关于...
- 员工退休,劳动合同应于...
- 人力资源社会保障部等9部...
- 两人吵架仅解除一方劳动...
- 实习律师与律所是否存在...
- 以三大从属性视角 准确界...
- 最高人民法院发布第四批...
- 广东省人力资源和社会保...
- 职场教练课程——职场一...
- 深入学习贯彻习近平经济...
- 员工未进行离职前职业健...
- 公司要不要支付二倍工资...
- 劳动合同订立、解除全流...
- 滚动开展六期人力资源知...
- 特殊工种可提前退休
- 2015年典型劳动争议案例...
- 关于公布广东省2015年企...
- 企业职工加班管理及特殊...
- 职代会、工会与企业民主...
- 广东省人力资源和社会保...
- 国务院关于印发基本养老...
热点新闻
十二届全国人大常委会第十一次会议上 百余名代表建议修改《劳动合同法》
时间:2014-11-04 10-41-51
新华社讯 11月1日, 十二届全国人大常委会第十一次会议, 表决通过了全国人大财经委关于十二届全国人大第二次会议主席团交付审议的代表议案审议结果的报告。 对于百余名全国人大代表提出的建议修改 《劳动合同法》 的议案, 全国人大财经委同意代表和相关部门对于修改欠薪责任追究方面条款的建议。
根据报告, 沈志刚、 成甦、 郑功成、 刘丽等代表在议案中提出, 《劳动合同法》 在欠薪责任追究、 非法主体用工、 工资集体协商等方面的一些条款,不能适应当前经济发展的需要,建议修改 《劳动合同法》。 人社部认为, 议案提出的关于非法主体用工、工资集体协商等问题, 法律已有所规定,将进一步加大劳动法律实施力度;《劳动合同法》 对用人单位欠薪的规定, 不能完全适应当前劳动者维护权益的需要, 有必要修订相关规定。 全国人大财经委同意上述意见。
全国人大财经委建议有关部门加强调研起草工作, 待草案成熟时, 争取列入全国人大常委会今后的年度立法计划安排审议。

您的当前位置:首页 > 劳动法规 > 热点新闻




