企业下套员工工作年限“失踪”　被开除维权困难

　　陈某要求企业赔偿其损失。 

　调解员核查了陈某提交的材料,但没有资料能直接证明他与福建某辉集团公司有直接劳动关系。有效的社保卡缴交状态显示,从2012年4月到2014年9月,先后有4家不同的公司为其缴纳社保。其中,2014年9月是由福州佳某投资公司为他缴交社保。

　　这样一来,陈某只与最后的这家福州佳某投资公司存在劳动关系,而且只有一个月。按《劳动法》相关规定,陈某被解除劳动关系后,一分钱补偿也拿不到。

　　调解员应询了当事公司,福州佳某投资公司派人取走了应询材料,但不接受应询调解。