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陕西省宝鸡市依托资源禀赋和产业链条，坚持政府引导、综合施策、协同发展的原则，按照分类挖掘、重点培育、宣传推介、奖补激励、壮大升级“五步法”工作思路，培育发展特色劳务品牌38个，带动就业创业40万人次。

坚持政府引导，筑牢劳务品牌发展基础。以政策驱动、建章立制为牵引，推动劳务品牌标准化规范化发展。一是市县一体推进。举办市级劳务品牌发展大会，将实施劳务品牌培育工程作为落实“一四五十”战略、打好“稳就业促增收硬仗”的重点任务，列为人社部门和县区政府年度目标任务，确保高质高效推进。二是完善政策链条。制定市级劳务品牌认定办法等文件，建立资金奖补、建设标准、认定程序等政策体系，形成人社部门牵头抓总、相关部门分工负责、社会各界广泛参与的工作机制。三是专家组团指导。聘请专家成立全市劳务品牌建设指导专家团，常态化开展专家基层行活动，集中宣讲就业政策、提供创业指导，下沉产业园区、龙头企业“问诊”“送经”，组织评定20个市级劳务品牌，协力创建5个省级品牌，为全市劳务品牌培育发展提供智力支撑。

坚持综合施策，推动劳务品牌培育认定。发挥产业资源和地域文化的独特优势，推动劳务品牌多元化特色化发展。一是分类挖掘培育。聚焦工业强市战略，创建中高端技能型劳务品牌；聚焦农业特色产业，培育民生保障型劳务品牌；聚焦美食资源，打造高品质生活服务型劳务品牌；聚焦历史文化名城底蕴，发展“非遗文化类劳务品牌，实现“一县一精品、县区全覆盖”。二是紧盯产业创建。围绕全市24条重点产业链，重点打造“宝鸡钛业能手”“西岐工匠·智造工”“陇州羊管家”等特色品牌，支撑重点产业链发展壮大，竞争力不断增强。三是落实奖补激励。加强资金扶持，落实创贷政策，为创业实体提供低租金经营场所，支持劳务品牌培育孵化；依托行业领域重点企业、协会组织等主体，认定县级以上劳务品牌引领单位42家。

坚持协同发展，引领劳务品牌培优壮大。加强部门协同、各界联动，推动劳务品牌品质化高端化发展。一是培训强技赋能。构建覆盖全职业周期的培训体系，将钛业加工、臊子面制作、林麝养殖等具有宝鸡地域特色的行业（工种）列入技能培训补贴名录，建立劳务品牌技能培训、资格认定、能力考核等多元化评价机制，提升了劳务品牌核心竞争力。二是名师典型引领。通过“全国新星劳务品牌形象代言人”“全国第二届劳务品牌形象代言人”等典型引领，发挥劳务品牌带动创业倍增效应。三是规范管理提质。指导统一品牌名称、标识等核心要素，联合市场监管等部门从创建标准、扶持措施到全链条动态规范管理。四是品牌发挥效应。坚持将特色劳务品牌打造成发展金招牌、就业金名片、振兴金钥匙，依托劳务品牌推动全产业链发展，实现经济与就业同步增长。