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近来，山东省济宁市持续完善公共就业服务体系，扎实推进“社区微业”行动，通过摸排社区“微需求”、开发“微就业”岗位、组织“微招聘”活动，把就业服务送到群众身边，全力打造“15分钟就业服务圈”，切实增强群众获得感。

“15分钟就业服务圈”覆盖街道社区，闲置房产变身“微工坊”里的就业阵地，直播带货培训为群众打开新业态大门……“社区微业”行动以“微”见“大”，书写了民生保障的温暖答卷。这一实践让力所能及的就业带来触手可及的幸福，印证了“微就业也能成就大幸福”的道理。

“社区微业”的价值，在于以精准服务破解就业“最后一公里”难题。县乡村三级就业服务体系，从乡镇（街道）到村（社区）的就业服务驿站，如同一张细密的网，将就业需求摸排与岗位供给精准对接。

不是求职者“大海捞针”找工作，也不是企业“坐等上门”招人才，“家门口”的就业服务，让群众省去奔波之苦，让零工岗位精准匹配企业需求。尤其对于不便远距离就业的群体而言，身边的就业机会意味着稳定的收入来源，带来实打实的幸福。

“社区微业”的深意，在于以多元赋能激活就业“造血能力”。这一模式没有停留在简单的岗位输送，而是从“授人以鱼”转向“授人以渔”：利用公共资源打造“微工坊”，为零工经济提供阵地支撑；开展订单式、定向式、定岗式技能培训，让群众掌握一技之长；结合当地文化产业与新业态发展趋势，开设手工制作、直播带货等培训课程。

多元化的赋能方式，既贴合市场需求，又尊重个体差异，让不同技能、不同需求的群众都能找到适合自己的发展路径。返乡青年通过直播带货将家乡特产销往全国，家庭主妇在“微工坊”实现灵活就业……“微就业”的这些成果，超越了赚钱的单一意义，成为群众实现价值、融入社会的重要途径。

从宏观视角看，“社区微业”看似是不起眼的就业举措，实则是民生保障体系的“毛细血管”。当前，就业市场呈现多元化、灵活化趋势，大量零工岗位、灵活就业需求需要被关注、被满足。通过完善公共就业服务体系，把就业服务做深、做细、做实，能让“微岗位”汇聚成稳就业的力量。这种模式不仅能缓解就业压力，也能激发社区活力、促进社会和谐，为民生保障注入持久动能。

民生无小事，枝叶总关情。促进就业除了盯着“大项目”，还应重视贴近群众需求的“小就业”。期待更多地方关注“社区微业”，让更多人在“家门口”找到就业机会，在“微岗位”上收获幸福，让“小就业”成为“大民生”的坚实基石。