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   近日，惠州市第二届人才周“最美人才”发布仪式举行，现场为惠州市第三批“东江学者”（10名）、惠州市第一批“鹅城工匠”（10名）、惠州市第十批市管拔尖人才（50名）、2023年惠州市“市管首席技师”代表（50名）、2023年惠州市“优秀乡土人才”代表（20名）等一批优秀人才颁发入选证书。

　　这是惠州人才队伍壮大的具体写照。去年惠州出台《关于加快新时代人才强市建设的意见》，推出惠州人才政策3.0版，构建“1+2+N”人才政策体系，推出支持各类人才发展多项政策。其中“东江学者”培养期三年内，每人每年10万元科研工作经费；市管拔尖人才培养期三年内，每人每月2000元培养经费；“鹅城工匠”在管理期两年内，考核优秀的给予10万元津贴补助……

　　如今一年多过去，惠州深化实施“惠”聚优才工程，拿出真金白银、真情实意引才、育才、留才、用才，引进了超7万各类青年人才，推动了两大科学装置、东江实验室、亿纬锂能总部研发中心等高能级平台建设，搭建了人才一站式服务平台，全市省级以上科技创新平台增加到250多家，高新技术企业增加到3400多家。

　　数据显示，目前，惠州人才总量超130万人，高层次人才超5万人，硕士研究生1.68万人，高级职称以上专业技术人才1.8万人，高级技师超1.2万人，有近百人入选省级、国家级重大人才计划。