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日前，浙江省舟山市普陀区国际水产城零工市场内人头攒动，大屏滚动播放着扎蟹、海鲜分拣等招工信息，三五成群的退捕渔民、结伴而行的渔嫂们或咨询了解，或填写着揽活意向，场面热闹非凡。

如何更好地帮助海岛富余劳动力找到心仪工作，今年以来，舟山市人社局不断探索。秉持着“一岛一市场”思路，该市打造一批“建在海岛上”“建在市场里”“建在码头边”的特色零工市场，让零工群体告别风吹日晒马路边等活。

遮风挡雨 告别路边揽活

在嵊泗县菜园镇兴海路与海滨路的交叉口，这里曾经是“马路零工”揽活的“根据地”。每天早晨6点，天蒙蒙亮，一群冷库理货员、民宿保洁员、贻贝包苗工、收割清洗工就会集聚在此，等待招工方的到来。

为让马路边“揽工汉子”有一个遮风挡雨的“新家”，舟山市人社局联合7部门印发《舟山市零工市场建设方案》，推进以“1个市级示范带动＋4个县区分块布点＋N个镇街拓展延伸＋n个村社辐射布局”的“四合一”零工市场建设。

该市充分考量零工市场选址，打造集信息发布、求职咨询、职业指导、洽谈交流等多项就业服务于一体的海岛特色零工市场，为海岛零散务工人员提供暖心求职服务。

“为了方便零工找工作，我们就把场馆搬到他们的‘根据地’，方便求职者和雇主现场进行信息登记、用工咨询等。同时，在市场内设置特色功能分区，不仅提供行李免费寄存服务，还设立零工即时快招通道，提供现场对接洽谈、当日面试到岗等全周期服务，让他们在家门口就能享受一站式就业服务。”嵊泗县综合性零工市场工作人员介绍。

目前，全市已建成海岛特色零工市场9家，发布岗数1800余个，吸引求职人数920人，初步达成意403人。

即招即用 解锁水产业就业密码

“这个工作需要上岗培训吗？”“对学历有要求吗？”“工资是计件还是计时？”……

在全省首家以服务渔民为主的岱山县衢山渔业零工市场咨询窗口前，前来登记务工的退捕渔民络绎不绝。今年55岁的王师傅就是其中一位。他此前一直在帆张网渔船上从事轮机工作，为积极响应减船转产政策，如今上岸成为一名退捕渔民。

“我这个年纪退休还有些早，去外地打工也不太现实，想找找本地船企，看看有没有合适的工作，最好是机械技术方面的岗位。”王师傅边说边详细填报着零工登记表。

零工市场服务专员结合本地重点产业用工需求，精准推荐与王师傅相匹配的岗位，最大程度地帮他就业“最多跑一次”。

在普陀区国际水产城零工市场内，600余家门店、3000多名驻场经营者正焦急等待着新一批扎蟹工人的到来。

“水产行业是舟山的特色产业，临时用工特点比较明显，现在正是螃蟹捕捞旺季，扎蟹工人每日需求在1000名以上。今年通过零工市场招工形式，高效实现供需匹配，缺工问题有所缓解。”国际水产城零工市场相关负责人说。

今年以来，舟山市人社局围绕渔业捕捞、水产加工等季节性强、临时用工需求密集行业，打造国际水产城加工贸易、衢山渔民渔业等一批行业性零工市场。

同时，该市人社局“一企一策”滚动收集重点企业用工需求，分解零工需求清单100余条，依托就近零工市场发布岗位信息，打破求职靠“老乡介绍”的地域局限性，最大限度保障富余劳动力即招即用。

增值服务 让零工安心雇主放心

“这期培训，让我学到如何更好地让民宿有家的感觉，真是受益匪浅。”在嵊泗马鞍列岛零工市场，刚参加完民宿管家技能提升班的何师傅感叹道。

今年以来，舟山市人社局充分利用零工市场区位优势和集聚效应，指导各地组织举办新业态职业技能培训，满足零工群体多元化就业需求。

嵊泗县人社局综合考虑海岛零散务工人员的行业分布、学历水平、年龄结构，通过课堂教学与现场操作、集体授课与小组辅导等多种教学方式，真正让零工学到技能。

“民宿管家培训班是我们的拳头产品，很受大家欢迎。接下来，我们还会结合当地产业发展和用工需求，计划组织贻贝养殖等专题技能培训班8场次，培训人员400余人次。”市场负责人说。

在定海区东山路零工市场内，一群身穿红马甲的党员志愿者格外醒目。他们有的正在通过线上零工市场“舟小聘”，帮雇主详细记录用工需求；有的正为零工解读用工政策。

“这样的形式真的太好了，有志愿者帮我们答疑解惑，我感到很踏实。”一位想找份家政工作的舟山零工孔女士说。

为了当好贴心“店小二”，全市人社系统以党支部为单位与零工市场进行结对，组建党员服务先锋队，定期组织开展送温暖、送政策活动。同时，针对劳动关系不明、劳动维权较难等零工群体关注的重点问题，创新开展“普法宣传进市场”活动，积极提供劳动仲裁、法律援助等专业服务。

目前，舟山市人社局已累计开展“助工在一线”等志愿服务活动6场次，辐射零工群体200余人。