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全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示：“要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想”。全国人社系统干部职工深入学习领会讲话精神，大家纷纷表示，要切实把思想和行动统一到讲话精神上来，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以高质量党建引领人社事业高质量发展。

为做好党的建设工作指明了前进方向

“习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示高瞻远瞩、抓纲举要。”江西省人社厅党组书记、厅长蒋斌指出，人社部门首先是政治机关，必须坚持以党的建设为引领，以坚强政治保障和组织保障推动人社工作有力有效开展，在发展中保障和改善民生。

蒋斌表示，江西省人社厅坚持把党的建设摆在首位，统领人社工作全领域、全过程。踏上新征程，人社工作任务更艰巨、使命更光荣。越是关键时刻，越要靠党的坚强领导，全厅将以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功；进一步深入推进全面从严治党，坚持和加强党对人社工作的全面领导，更好发挥厅党组把方向、管大局、保落实重要作用。同时，加强“四强”党支部建设，着力打造一支忠诚干净担当的高素质人社干部队伍，推动江西人社事业高质量发展。

“习近平总书记的重要指示具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。”北京市东城区人社局党组书记、局长王万青认为，学习贯彻习近平总书记的重要指示，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法是实现人社事业高质量发展的致胜法宝。

结合主题教育，东城区人社系统深入贯彻“六个必须坚持”，走“党建＋人社业务”融合发展之路，以充分挖掘就业岗位资源为主轴，在劳动力供给和企业需求两端发力，紧扣培育高技能人才、促进劳动关系和谐、强化对企业的服务管理、拓展税源引进渠道助力区域经济社会发展四个重点，深入开展“企业大走访”专项行动，广泛调动基层党组织和党员干部的积极性、创造性助企优服、援企赋能，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为治理效能。

以党建引领人社事业高质量发展

“坚持把党的建设和业务工作同部署、同推进、同落实，以党建引领，推动人社工作进位争先，按照‘书记带头、以点带面、重点突破’的思路，带动全市人社事业高质量发展。”江苏省盐城市人社局党委书记、局长吴启飞介绍。

盐城市人社部门组织全系统1002名党员挂钩服务3000多家重点规模以上工业企业，通过“千名党员、服务千企”专项行动，“点对点”解决企业需求，“面对面”服务实体经济。充分发挥盐城技工教育优势，聚焦电子信息、新能源等23条重点产业链技能人才需求，深入实施数字技能提升行动，加强数字技能人才培养，开展数字技能大赛，优化数字技能人才评价，推进“智改数转”，培育“专精特新”，助力盐城竞逐数字经济新赛道。

“千秋基业，人才为本。”黑龙江省鸡西市人社局党组书记、局长徐春波表示，作为党管人才工作格局中的重要部门，将认真学习贯彻总书记关于“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的重要指示精神，坚持人才引领发展的战略地位，全面加强专业技术人才和技能人才队伍建设。

今年以来，鸡西市围绕打造人才高地做强人才载体、围绕重点产业发展强化人才供给、围绕激发创新活力优化人才激励重点发力。精心筹备2023年度“兴凯湖智力行”人才专项活动，打造重点领域专业技术人才成长孵化器。加强领军人才梯队建设，实施技能人才培养计划，推动人才培养和产业发展需求无缝对接。启动鸡西市第二届高技能人才评选表彰活动，落实人才奖励激励制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。

山东省济南市人社局党组成员、市就业中心主任王振群认为，要充分发挥党建工作“桥头堡”“前沿哨”作用，坚持以党建“第一责任”引领事业发展“第一要务”，全面提升机关“四力”。

他指出，一要增强机关政治力。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间学习领会、贯彻落实党中央关于就业工作的新部署新要求。二要发挥品牌建设引领力。结合业务开展“一支部一品牌”创建工作，以支部领航、书记领办、党员领跑方式抓好各项就业服务工作。三要永葆为民服务生命力。落实落细稳就业各项举措，健全就业公共服务体系，做好重点群体就业创业服务。四要提高从严治党保障力。全面开展廉政风险预警，提高党员干部的思想素质，铸牢清正廉洁的铜墙铁壁。

在增进民生福祉中展现担当作为

“我进一步认识到做好驻村帮扶工作，关键在党，关键在人。扎根基层实际，深切了解社情民意，敢想、敢做、敢当，才能解决好群众急难愁盼问题。”人社部社保中心综合处副处长（挂职山西省天镇县李二口村第一书记）王志勇说。

在驻村帮扶中，群众很关心能不能就业、收入是否稳定、有没有缴纳社保费等问题。王志勇表示，作为第一书记，要积极回应群众需求，察实情、出实招、求实效，让群众看到真变化、真改进，得到真实惠。还要增强做好群众工作本领，同群众坐到一条板凳上，以“时时放心不下”的责任感，善用群众喜闻乐见的方式，把人社惠民政策措施宣传好、解读好、落实好。

“做好基层人社工作，要以党建为引领，强班子、建队伍、明思路、创特色。”湖南省会同县人社局党组书记、局长田玉桃介绍。

今年以来，会同县人社部门在促创业促就业工作中主动作为，全力打造“就业立交桥”建设工程服务品牌。先后出台多项举措，在基层召开专场招聘会53场次，为企业招聘1600余人。为将公共就业服务向基层延伸，选聘243名村（社区）人社协理员，采集全县近22万名劳动力的就业信息，建立人力资源信息库。同时，建立262个村（社区）、乡镇、园区人社驿站，为群众提供个性化技能培训、就业推荐、权益保护等服务。

“作为党的二十大代表，在新时代党的建设总要求下，我更要发挥先锋模范作用，主动作为，在基层落实好就业优先政策，当好老百姓的‘就业红娘’，促进高质量充分就业。”吉林省白城市洮北区公共就业服务实训中心主任于砚华说。

党建引领下，于砚华和同事们不断创新就业服务方式，建立了多个覆盖各街道、乡镇、社区的微信求职招聘组合群，及时推送就业信息，她研创的洮北区基层就业基础数据库，也是求职者喜闻乐见的“掌上就业市场”。