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今年以来，新疆塔城地区采取多项措施全面发力，依法维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。

围绕深入实施《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》和《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规，塔城地区人社局开展了全方位、多角度的宣传工作。通过网站发布、微信群推送等方式做好宣传引导，帮助用人单位和劳动者学法、懂法，增强企业依法用工意识和劳动者依法维权意识。今年以来，在各县市人流量密集的场所开展劳动保障法律法规宣传活动70余次，共发放宣传资料1万余份。

塔城地区人社局加强和规范仲裁案件办理，开辟“绿色通道”。对事实清楚、证据确凿的案件，采用简易程序快立快结，提升行政效能。切实把仲裁调解贯穿于案件审理全过程，加大立案时、开庭前和庭审后的调解力度，引导当事人通过自愿协商的方式妥善解决劳动争议。截至目前，全地区共受理案件175件，涉及劳动者200人，结案151件，结案率达86％，涉及金额1012.13万元。

塔城地区根治拖欠农民工工资工作领导小组充分履行统筹协调职能，由地区人社局牵头，多次组织相关成员单位对《保障农民工工资支付条例》执行情况开展巡查检查。今年以来，全地区共审查用人单位962家。

塔城地区人社局设立农民工维权受理窗口和司法援助窗口，投诉举报专线电话始终保持畅通。同时，将相关行业主管部门的监督举报电话向社会公布，每个在建工程项目的农民工维权公示牌上都有投诉举报电话，及时接受广大劳动者的投诉举报。截至4月底，群众来信来访319件，各类信访件均得到有效处理，确保件件能落实、事事有回音。