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安徽滁州:“降缓返补扩” 稳企增信心
时间:2022-06-16 17-00-24
来源:中国劳动保障报

    “我们企业目前有500多名员工,全部参加了城镇职工社会保险,今年政府的社保降费政策,一共给我们企业减免了失业、工伤保险费10万余元。”安徽明光酒业有限公司人事部经理辛刚说,“这些费用我们准备用在技能培训和稳定岗位上,尽量减少员工的流失。”
    今年以来,安徽省滁州市打好“降缓返补扩”组合拳,帮助企业纾困解难增信心。截至目前,已累计为全市企业减降负担1.03亿元,实现城镇新增就业5.69万人。
    滁州市将阶段性降低失业保险费和工伤保险费率政策再延续实施一年,全市共为14294家企业分别减少失业、工伤保险费7364万元、2516万元。
    滁州市实施缓缴企业职工养老保险费政策,特困行业企业可申请缓缴企业职工养老、失业和工伤保险费,目前已受理32家特困企业缓缴申请,累计缓缴3项社保费196.74万元。
    滁州市顶格落实失业保险稳岗返还政策,阶段性降低失业保险费率政策到期后延续实施一年。全市有191家大型企业、10954家中小微企业符合返还条件,预计返还资金9000万元。
    滁州市出台多项文件,推进大规模职业技能培训。全市共组织补贴性技能培训12448人、农民工职业培训9971人,发放职业培训券2.39万张,备案技能等级认定机构52家,对疫情期间稳定在岗企业发放一次性留工培训补助190万元。
    滁州市还继续实施失业保险阶段性扩围政策,对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员发放失业金至退休年龄。对非因本人意愿失业且登记失业6个月以上的人员给予一次性临时生活补贴。今年以来共发放失业保险金和补助金共2002万元。