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　　广东省人社厅的数据显示， ２００９年至２０１３年间， 广东本省农民工由７９０万人上升至１０４８万人，年均增长６４万余人。 与此同时， 外省农民工从１７７７万人下降至１６５４万人，年均减少３０万余人。

　　“广东的城市化加速， 导致省内农民工数量的快速增长；珠三角转型升级，带来对人口素质要求的提高；中西部经济加快发展，导致省外农民工数量的减少。”广东省委党校区域经济研究专家陈鸿宇说。

　　广东省特别是珠三角转型升级的步伐在加快。 目前，在珠三角各地的车间里，装卸、搬运、 投料、 烧焊、喷涂等工种应用机器人的面积正在迅速扩大。 在广东珠海格力电器的注塑厂内，一只只机械手将成品放上传送带送到打包区，搬运机器人在厂房内穿梭运送各种货物……注塑厂厂长成海良说，通过对机器人的使用和自动化的改造，人员从最初３００多人减少到１００多人，而生产效率却提升了２０％。

　　这样的企业在珠三角越来越多。 今年以来， 广州、东莞、佛山、中山等地政府纷纷出台政策， 推进“机器人换工人”。

　　“在这样的态势下， 广东对人口结构的要求明显提高。加上中西部崛起带来的家门口就业机会， 省外农民工数量缩减势在必然。” 中山大学社会学与人类学学院院长蔡禾说。

　　广东省社科院广东人口与社会学研究所所长郑梓桢说，在 “机器换人”摆脱依赖廉价劳动力发展模式的同时，珠三角一些政府和企业也同步推进了 “人的提升”和 “人的全面发展”。

　　１９９５年，１９岁的耿发旺从老家河南省鄢陵县一所职高毕业，成为格力电器下属的筛选厂检验员。耿发旺的人生沿着两条轨迹上升，一是知识水平， 从职高到大专到本科，再到硕士在读；二是岗位， 从检验员到机修工到机修主管，再到技术讲师。

　　这一过程中，耿发旺得到了公司和政府的培训补助。 “这几年来， 广东对农民工的培训补助力度越来越大。２００９年， 推出农民工普惠式培训计划；２０１４年５月起， 又开始实施不分户籍、 终身补贴的均等化劳动力技能培训制度，帮助农民工加快转型为现代产业工人。”郑梓桢说。

　　“近年来， 广东力推基本公共服务均等化， 让这一制造重镇的吸引力不止于经济，而增添了更多人文色彩。”蔡禾说。

来源：中国劳动保障新闻网