要 闻
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时间：2014-08-04 14-46-43
2005年，周为鑫第一次来到中国 （上海） 高技能人才公共实训基地时，感到很震撼。
“我学数控机床专业，当时在这里实习。 实训基地有数控中心， 大型高精尖设备一样都不缺， 环境也全部模仿工厂厂房， 实训价值非常高。”如今已是高级技师的周为鑫近日向记者回忆道。
上海市就业促进中心公共实训处处长沈浩向记者介绍， 中国 （上海） 高技能人才公共实训基地向社会培训机构免费开放， 目前共有4个实训中心、27个实训室， 每天可提供实训工位数近1600个，鉴定工位数近860个。
打造零门槛服务平台
中国 （上海） 高技能人才公共实训基地建于1998年。
“在上海，装备制造业是主要工业之一， 对高技能人才的需求量很大。 而高技能人才不能只通过课堂教育培养， 不能只有理论知识， 还必须要有动手能力， 所以加强实际训练很重要。 为此， 上海市建立了高技能人才公共实训基地。”沈浩对记者说。
据沈浩介绍， 实训基地是为破解培训资源不足的难题而诞生的。“技校和培训机构的财力有限，只能购置一些基础性的实训设备。而且，如果每个学校都购置高端的实训设备， 会造成重复投资， 是一种浪费。”沈浩说， “这就需要政府站出来。 实训基地不是一个培训机构，而是一个 ‘无差别、 零门槛’ 的公共服务平台， 无偿向社会提供实训场所和实训设备设施。”
提升劳动者动手能力
在中国 （上海） 高技能人才公共实训基地的5号楼创意中心， 记者见到了正在参加实训的徐松茂。他是珠宝鉴定专业的一名学生。
让徐松茂大开眼界的是， 实训基地的珠宝门类非常齐全， 是基地10多年前斥资8000多万元购置的。“在珠宝鉴定这个行当，每个公司一般只做一个门类。 但是作为这个专业的人， 当然对珠宝的了解越多越好， 视野越开阔越好。” 徐松茂说，“实训基地给我提供了一个非常宝贵的机会。 我们到外面任何一个地方参加培训， 都不可能接触到门类这么齐全的珠宝了。”
近年来， 实训基地积极探索建立多层次、 全覆盖的实训体系， 切实加强对技能人才动手能力的培养，促进劳动者实现素质就业。 “我在这里实训了一段时间后参加了技能鉴定， 现在已经是二级钻石技师了。”徐松茂对记者说。
为了促进各个公共实训机构发展，2012年， 上海市人社局会同市发改委、 市教委、 市财政局等部门制定了 《关于进一步整合公共实训资源建设公共实训体系的指导意见》，将公共实训基地、职业教育开放实训中心、 企业和社会培训机构实训场所等进行资源整合， 搭建面向全体劳动者的公共实训服务平台。《意见》的出台，进一步推动了中国（上海）高技能人才公共实训基地的发展。
“最近这几年，我经常带学生到基地参加实训。 学生在这里能学到真本事，成长也快。”周为鑫对记者说。
培训注重引领性前瞻性
“中国 （上海）高技能人才公共实训基地的服务对象主要有3类：一是职业培训机构， 二是中高等院校，三是企业的培训部门。”上海市就业促进中心公共实训处工作人员陈诚告诉记者， “基地已成为上海市职业教育、 培训资源中不可或缺的一部分。”
据陈诚介绍，在运行方面， 实训基地采取直接管理和委托管理相结合的方式。设备通用性较强、 技术含量不那么高的实训室， 由基地工作人员自行管理； 技术含量高、 专业性强或实训鉴定量特别大的实训室， 基地委托第三方社会专业机构， 由专业技术人员现场管理。 “目前， 委托管理单位近20家， 每天有100多名专业技术人员现场管理， 确保了日常实训和鉴定工作的正常开展。”陈诚说。
按明天的需求培训今天的学员，是实训基地的指导思想。 “我们希望实训基地多做一些有引领性和前瞻性的事情。 比如， 我们前些年就预测到跟先进装备制造业相关的数控机床专业， 以及跟奢侈品消费相关的珠宝行业会成为上海市的热门行业和产业发展的方向， 就通过实训基地加大了对这方面人才的培养。” 沈浩对记者说， “现在看来，这些行业都已得到相当程度的发展。可以说， 实训基地顺应了产业发展的潮流。 它为技能人才培养尽了一份力， 为促进经济发展提供了大量人才。”
“与此相反，对人才已经饱和的产业， 或者技术含量不高的行业，实训基地就较少涉及。”沈浩说。
“我学数控机床专业，当时在这里实习。 实训基地有数控中心， 大型高精尖设备一样都不缺， 环境也全部模仿工厂厂房， 实训价值非常高。”如今已是高级技师的周为鑫近日向记者回忆道。
上海市就业促进中心公共实训处处长沈浩向记者介绍， 中国 （上海） 高技能人才公共实训基地向社会培训机构免费开放， 目前共有4个实训中心、27个实训室， 每天可提供实训工位数近1600个，鉴定工位数近860个。
打造零门槛服务平台
中国 （上海） 高技能人才公共实训基地建于1998年。
“在上海，装备制造业是主要工业之一， 对高技能人才的需求量很大。 而高技能人才不能只通过课堂教育培养， 不能只有理论知识， 还必须要有动手能力， 所以加强实际训练很重要。 为此， 上海市建立了高技能人才公共实训基地。”沈浩对记者说。
据沈浩介绍， 实训基地是为破解培训资源不足的难题而诞生的。“技校和培训机构的财力有限，只能购置一些基础性的实训设备。而且，如果每个学校都购置高端的实训设备， 会造成重复投资， 是一种浪费。”沈浩说， “这就需要政府站出来。 实训基地不是一个培训机构，而是一个 ‘无差别、 零门槛’ 的公共服务平台， 无偿向社会提供实训场所和实训设备设施。”
提升劳动者动手能力
在中国 （上海） 高技能人才公共实训基地的5号楼创意中心， 记者见到了正在参加实训的徐松茂。他是珠宝鉴定专业的一名学生。
让徐松茂大开眼界的是， 实训基地的珠宝门类非常齐全， 是基地10多年前斥资8000多万元购置的。“在珠宝鉴定这个行当，每个公司一般只做一个门类。 但是作为这个专业的人， 当然对珠宝的了解越多越好， 视野越开阔越好。” 徐松茂说，“实训基地给我提供了一个非常宝贵的机会。 我们到外面任何一个地方参加培训， 都不可能接触到门类这么齐全的珠宝了。”
近年来， 实训基地积极探索建立多层次、 全覆盖的实训体系， 切实加强对技能人才动手能力的培养，促进劳动者实现素质就业。 “我在这里实训了一段时间后参加了技能鉴定， 现在已经是二级钻石技师了。”徐松茂对记者说。
为了促进各个公共实训机构发展，2012年， 上海市人社局会同市发改委、 市教委、 市财政局等部门制定了 《关于进一步整合公共实训资源建设公共实训体系的指导意见》，将公共实训基地、职业教育开放实训中心、 企业和社会培训机构实训场所等进行资源整合， 搭建面向全体劳动者的公共实训服务平台。《意见》的出台，进一步推动了中国（上海）高技能人才公共实训基地的发展。
“最近这几年，我经常带学生到基地参加实训。 学生在这里能学到真本事，成长也快。”周为鑫对记者说。
培训注重引领性前瞻性
“中国 （上海）高技能人才公共实训基地的服务对象主要有3类：一是职业培训机构， 二是中高等院校，三是企业的培训部门。”上海市就业促进中心公共实训处工作人员陈诚告诉记者， “基地已成为上海市职业教育、 培训资源中不可或缺的一部分。”
据陈诚介绍，在运行方面， 实训基地采取直接管理和委托管理相结合的方式。设备通用性较强、 技术含量不那么高的实训室， 由基地工作人员自行管理； 技术含量高、 专业性强或实训鉴定量特别大的实训室， 基地委托第三方社会专业机构， 由专业技术人员现场管理。 “目前， 委托管理单位近20家， 每天有100多名专业技术人员现场管理， 确保了日常实训和鉴定工作的正常开展。”陈诚说。
按明天的需求培训今天的学员，是实训基地的指导思想。 “我们希望实训基地多做一些有引领性和前瞻性的事情。 比如， 我们前些年就预测到跟先进装备制造业相关的数控机床专业， 以及跟奢侈品消费相关的珠宝行业会成为上海市的热门行业和产业发展的方向， 就通过实训基地加大了对这方面人才的培养。” 沈浩对记者说， “现在看来，这些行业都已得到相当程度的发展。可以说， 实训基地顺应了产业发展的潮流。 它为技能人才培养尽了一份力， 为促进经济发展提供了大量人才。”
“与此相反，对人才已经饱和的产业， 或者技术含量不高的行业，实训基地就较少涉及。”沈浩说。
