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　　宁波市人社局会同市中级人民法院、 市检察院、 市公安局联合下发文件， 明确各自在该项工作中的分工和职责；
明确人社部门下达责令整改通知书的期限和与责令支付文书送达相关的事项； 明确对 “逃匿” 事实证据的固定方式和操作流程； 明确 “有能力支付” 的证明方法；
提出行政司法衔接机制和信息共享平台的建设要求。

　　文件出台之后， 宁波市还专门举办了相关业务培训班， 就部门间衔接与协同、 案件办理中常见问题与应注意的要点、
刑事案件办理中获取有关证据应把握的事项等问题进行了详细讲解和辅导。

　　据悉， 下一步宁波市拟在媒体上对近年来该市15名拒不支付劳动报酬罪的罪犯予以曝光。

来源：中国劳动保障报

(林琳 刘唯东 楼春燕)