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　　核心提示：国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议决定，从2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金，人均增加10%。从南京市人力资源和社会保障局获悉，目前南京市企退人员养老金月人均水平为2080元，按照此增长幅度，人均至少增加208元。

　　“按照往年的调整方案，南京市的增加幅度肯定会大于10%，去年元旦人均就涨了254元”，南京市人力资源和社会保障局一位负责人告诉记者，根据之前的养老金调整方案，养老金调整分为两个部分，第一部分是普调，就是所有的企退人员都在原来的待遇基础上增加10%，另外年龄达到70周岁(以办理退休手续确定的出生年月为准)、年满75周岁以及年满80周岁的，还会增加一部分养老金。第二部分就是适当增发部分人员的养老金，比如说新中国成立前参加革命工作的老工人，具有正高、副高职称的专业技术人员等，将会额外增发养老金。综合起来，人均养老金增长幅度肯定超过10%。

　　养老金什么时候能够增发到位?对于这个企退人员比较关心的问题，该负责人介绍，目前还没办法确定，但是不管什么时候增发到位，肯定会从2013年1月份开始实施，等到南京的政策出台的时候，会将之前的差额一并发放到企退人员的工资账户中。

　　为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。国务院会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

　　财政补贴或将扩大

　　国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

　　在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

　　常务会议提供的数据还显示，为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。

　　在社保系统内部，将企业职工养老保险待遇调整简称为“调待”。广东省社会保险基金管理局局长林白桦昨日接受本报记者采访时表示，该局还没有收到今年“调待”的正式文件，过去几年广东“调待”的资金都是由省内养老金系统自行解决。

　　林白桦表示，由于养老保险基金统筹层次仍然停留在市县一级，广东省虽然总体基金结余较多，但粤北等经济欠发达地区的养老保险收支状况也不理想，广东省每年都通过省内调剂来解决这些地区的“调待”资金。

　　不仅仅是广东，东部沿海经济发达地区的“调待”资金均来自基金内部的自我平衡，而中西部省份则更多地依赖中央的转移支付。

　　根据2012年中央财政预算，在社会保障和就业支出中，用于继续提高企业退休人员基本养老金水平和健全企业职工基本养老保险省级统筹制度的补助为2173.73亿元。由于养老金的基数扩大，这一数字在2013年可能将进一步增加。