热点新闻

　　核心内容：针对一些外来务工人员和困难市民临时因病、灾等因素陷入困境情况，湘潭市岳塘区日前制定下发了《岳塘区外来务工人员临时救助实施办法(试行)》，首次将外来务工人员纳入临时救助范围。

　　根据规定，凡持有公安部门办理的居住证(暂住证)两年以上;在岳塘区行政区域内的工商注册企业务工两年以上，且个人在企业务工签订劳动合同，或在岳塘区范围内从事个体、经商、办企业并办理了个体工商、税务登记证，有固定营业场所且个体经商两年以上。以上这种情况，在务工期间，因遭遇临时性突发性事故、突发性重大疾病导致生活特别困难的外来务工人员，根据其困难程度可享受每年最高不超5000元的临时救助。

　　法律知识拓展：

　　外来务工人员的法律保障

　　《杭州市外来务工人员劳动安全卫生权益保障办法》(以下简称《办法》)包括适用范围、生产经营单位的责任和义务、外来务工人员的权利与义务、监督管理和权益保障五个部分。

　　《办法》规定，外来务工人员因发生生产安全事故受到伤害后，生产经营单位应当采取措施，使受到事故伤害的外来务工人员及时得到救治，并按规定向政府有关部门报告事故情况;生产经营单位未按规定上报事故情况的，外来务工人员应当向政府有关部门举报投诉。

　　《办法》同时明确，接受劳务派遣用工单位应当执行国家劳动标准，为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。被派遣劳动者在劳动过程中发生因工伤亡事故或职业病危害事故，接受劳务派遣用工单位应当承担主要管理责任，劳务派遣单位承担连带管理责任。这一规定破解了困扰我国多年的被派遣劳务工工伤事故处理难题。