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　　核心内容：今年，全省工会将站在维护职工生命健康权益的高度，建立工会劳动保护体系，要在职业病高发行业为30万职工建职业健康档案。具体是什么情况?接下来由法律快车劳动法小编为你介绍。

　　在不久前召开的全省工会劳动保护工作会议上，省总副主席谷文峰提出，今后一个时期，各级工会组织要抓住“围绕安全生产群众监督网络，动员职工广泛参与安全生产民主管理和监督”这一主线，努力构建劳动保护工作体系。

　　一是做好源头参与。参与有关安全生产法律法规和规章制度的修改和制定工作，提出工会的意见和建议。要依据规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。

　　二是隐患排查。深入贯彻落实全总《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》，推动各级工会建立健全隐患排查治理工作制度，落实隐患整改措施。

　　三是加大职业病防治力度。2012年把职业病防治工作作为各级工会劳动保护工作的重点，要把这项工作制度化，以职业危害严重的行业企业为重点，推行劳动安全卫生专项集体合同。

　　四是抓好职工劳动保护制度的落实。在抓好职工的劳保用品发放和高温作业、工作时间、特种岗位津贴等制度落实的同时，还要着重抓好信息上报制度、职工代表大会审议安全生产重大事项制度、职工代表巡视安全生产制度的落实力度。

　　五是职工的安全生产教育培训。抓好对新从业人员的上岗资格培训。各企事业单位要按照规定的时间和内容，对职工进行入厂“三级”安全教育培训，对在职职工要根据从事工作岗位情况制定轮训计划，不断提高职工的安全技能。

　　六是事故调查和处理。要认真履行工会参与职工亡事故和职业危害事件调查处理职责，坚持依法参与，突出维护职工安全健康合法权益.