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　　核心内容：中国某某有限公司某分公司某营业厅经理李某因不同意上司安排其每月造假账3万余元，书面反映给某商丘某分公司。他万万没想到的是，自己反映的问题不但没人处理，自己倒被某县分公司副经理刘某口头宣布：“你被开除了!”6年来李某四处奔走为自己维权，至今无果。

　　11月16日，李某反映：“2003年3月，通过公开招聘我进入某商丘分公司某营业部工作，后被安排到某营业厅担任经理。县分公司经理杜某命令我在2003年5至7月份的代办点卡品月报表上签字，当时我发现30余张表格里的卡品代办费全部改动，合计增加费用达3万余元，立即意识到杜某经理的这种行为涉嫌贪污，拒不签字。杜某看我不听他的安排，非常恼火地离去。之后的3年中，杜某多次对我进行打击、报复，并在2006年6月27日，以‘末位淘汰’的理由将我开除了。当时，宣布这一决定的是某县分公司副经理刘某。我通过查询2005年商丘各县、市、区分公司末位淘汰档案，当时其他县市排在倒数第一和第二位却没被淘汰，至今仍在上班，我是全商丘市排在第三位，就是末位淘汰也要给我提供培训、换岗另用等机会，不应该一棍子打死。其间我多次找商丘分公司总经理王昌印反映，今年3月份，王昌印先是许诺让我在市区从事专营店，5月份找他又说我上班已经不可能了。”

　　11月19日，记者联系某分公司办公室主任臧某，欲了解李某反映的问题，臧某说这事归商丘公司纪检监察室管。

　　就李某反映的问题记者曾多次拨打某商丘分公司总经理王昌印的电话，无人接听，多次发短信无回复，该公司副总贾某，她说让我找综合部韩主任，记者联系韩主任，韩主任不是说出差就是说在开会。

　　随后，在某商丘公司门卫值班室见到负责接待李某的公司工会副主席张某和党办工作人员刘某。张某说不了解当时的处理情况。

　　记者请张某看李某提供的营业网点的32张账单，指出添加改动的数字。张某说自己不是会计，也不是搞营销的，看不懂这些数字。

　　刘某解释说，当时报表都是人工填写的，数字错了改动很正常。

　　记者问这些数字就是金钱，为啥这么不严肃?

　　刘某说，这就像你们记者写稿子出现的错别字一样，该改就得改。

　　记者提出看看公司有关末位淘汰的文件和李某考核排序末位的证据，刘某说现在公司领导都在郑州，李某的问题向领导汇报看咋处理。

　　令人可笑的是，就在记者离开某商丘分公司继续采访李某时，综合部韩主任给记者发来一条短信：“李某现在本人已不再上访，此事已了结。”

　　就李某的问题，记者联系某某有限公司的一位参与处理李某反映问题的工作人员，他告诉记者，李某反映的问题就如一个毒疮，早晚会流出脓的，早晚有一天要处理，我们会尽快督促商丘分公司抓紧处理，尽量给李某一个公平公正的说法。(记者 李渊怀)