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　　内容摘要：审判管理是法治建设的必然产物，是公正和效率的价值具体体现。审判管理、司法政务管理和人事管理，构成法院管理整体系统，在当前迫切需要加强执法规范化建设和提高司法公信力的形势下，审判管理工作任重道远，加强审判管理的提高审判质效，创新思路，改革和完善审判管理体系，建立权责明确、相互配合、相互制约、高效运行，统一协调人民法院各部门之间的审判管理工作，是今后一段时期的法院司法改革的重要任务。

　　关键词：审判管理、公正、效率、价值倾向性

　　审判管理是公正和效率的价值体现，是司法追求的必然产物。随着改革开放的深入进行，市场经济活动日趋多样化、复杂化，各种新型社会关系不断出现，各种社会矛盾也不断浮现;与此同时，人民群众的法律意识不断增强，逐渐敢于并且善于拿起法律武器维护自身合法权益，越来越多的人走进法院“讨说法”审判管理工作日趋显得重要。审判管理是与司法人事管理、司法政务管理共同构成法院管理体系，依法独立行使审判权是审判机关主要职能，因而审判管理是审判机关管理的主体部分，是核心和灵魂。

　　首先，审判管理是审判和管理结合，刚刚走向正规化、系统化的新产物。就如同新生的树苗，只有勤于灌溉，才能长成参天大树。在这个新旧管理模式的交替的时代，难免不存在这样那样的问题，有句话说的好，“新鞋难免磨脚”。刚开始，一些干警认为，在一线法官普遍顶着高强度办案压力时，细致的考核项目是在给大家“增负”;而更多干警则抱着无所谓的态度，认为绩效考核无非是做做样子、走走过场，持续不了多长时间。如何能够打破这种观点，使其通过有效运用计划、组织、领导和监督制约等方法，协调并控制审判工作的流程，强化并保障审判的质量，规范并监督审判组织的行为，以实现审判工作的公正与高效呢?

　　刚刚起步的审判管理工作如果没足够外部条件是无法进行下去，就如同没有土壤、水分和阳光的植物，审判管理工作的条件就是在于有制度性保障，整合资源，优化配置，使整体发挥大于部分之和的合力，电子信息技术平台的投入使用，给审判管理工作带来了新的养料，促进了审判管理工作的快速发展。

　　其次，审判管理发展的快慢受外因的影响。“淮南为橘，淮北为枳”，什么样的植物，适应什么样的环境。什么样的土壤、水分等外部自然条件决定出什么样果子，外因影响内因，当前的社会的发展迅速，反面影响是矛盾也日益的增多，激化。外因决定内因，为减缓社会矛盾，提高执法规范化和司法公信力，审判管理工作的加强已是当前司法工作的重中之重。目前工作就是找准审判管理需要做什么、干什么，探求对审判管理的准确定位：