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近日，贵州省贵阳市出台了《创新型青年人才培养计划》，从2013年起，每年在科技、卫生、教育、社科文艺四个重点领域遴选150名有创新前景和发展潜力的青年人才，采取“人才+项目”和专项培训的模式开展重点培养。
　　遴选范围以企事业单位科研一线人才为主，对象为在贵阳市注册的非公企业及市属企事业单位中全职工作、从事科学研究或技术创新、年龄在35岁左右的青年人才；同时为让优秀人才脱颖而出，对创新能力强、业绩突出、社会公认且具有较强培养潜力的，可不受资历资质限制破格入选。
　　每年列支700余万元，对当年遴选培养对象进行项目资助，其中青年科技人才给予5至50万元项目资助，其他类别青年人才给予1至5万元的项目资助，通过“人才+项目”的培养方式，让青年人才在实践中成长，把创意转化成生产力。
　　针对培养对象专业提升需要，按每人1万元的标准匹配培训专项经费，采取举办培训班，到国内外科研院所、著名高校进修深造，赴国内外同行业机构进行考察学习等形式，多渠道加大培养力度。（通讯员 张崇军）