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“全省公务员管理工作视频会议50分钟”、“王高峰、张凌集体乘车赴焦作审核档案”……河南省公务员局自《改进工作作风密切联系群众的暂行规定》出台之后，省局机关出实招、务实做、重实效，显现出转变工作作风的新风貌。
　　河南是拥有33万多名公务员的大省，如何改进工作作风，河南省公务员管理部门的做法是――做机关表率、树窗口形象，首先做出样子。河南省公务员局局长刘京州表示，要求全省行政机关做到的，各级公务员管理部门必须首先做到，要求广大公务员做到的，公务员管理部门必须首先做好，带头打造模范部门和过硬队伍。
　　为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央八项规定，以及省委关于改进工作作风密切联系群众的若干意见，河南省公务员局紧密联系实际，充分吸纳各方意见，围绕社会关注热点难点重点问题，于3月26日出台《改进工作作风密切联系群众的暂行规定》，把中央关于改进工作作风八项规定进行具体细化量化，以规范性文件对全省行政机关公务员管理系统转作风问题进行“约法三章”。
　　《暂行规定》共28条，包括改进调查研究、密切联系群众、厉行勤俭节约、强化督查落实等八个方面，涉及完善服务方式、加强信息公开、接待群众来访、减少会议活动、精简文件简报、严格公车管理、减少接待费用、强化督查落实等具体细则。
　　《暂行规定》要求，局党组成员每人每年至少开展1项重点问题调研，调研要轻车简从、简化接待，不搞层层陪同，减轻地方负担。改进会风文风要求，坚持开短会、讲短话，提倡脱稿讲话，严格控制会议规模，视情采用视频会议形式；公务用车实行登记备案和费用包干，公务接待一般在机关食堂安排自助餐，不上烟酒等等。
　　为避免《暂行规定》流于形式，河南省公务员局党组还把局机关执行《暂行规定》情况列为年度述职述廉和民主生活会的重要内容，把全省各级行政机关公务员管理部门执行规定情况纳入重点工作督查目录，并在局门户网站公开规定内容，主动接受社会各界监督，对违反规定者实行评先评优一票否决，视情将给予严肃处理。
　　《暂行规定》实施不到1个月，河南省公务员局机关通过及时建立会议审批、公务接待审批、公车使用登记、重点工作督查等配套管理制度，进一步完善了信息公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、督查问责制，开展了档案审查进机关、公务员招录进高校、人民满意公务员进社区、纪律监督进基层等“四进”服务活动，果断地刹住了公款吃喝、公车私用的作风陋习，有力促进了走基层集体乘车、吃公务灶、送服务解难题等良好作风养成。漯河市公务员局到省局机关办事工作人员感慨地说：“机关转作风传递正能量，为基层树标杆上级真给力！”(徐新奎）