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近日，兰州市下发《引进急需紧缺高层次人才及实用人才实施细则》。根据《细则》，各类急需紧缺实用人才不再受学历资历限制。同时，今年该市还采取聘用制、雇员制、助理制等形式进行智力引进，这些引进人才可以咨询服务、科研攻关与技术合作等柔性流动方式来兰州工作。
　　《细则》认定的“急需紧缺高层次人才及实用人才”，是指从兰州市以外的所有地方引进的经济社会发展急需的各类紧缺人才。这些人才必须与兰州市相关用人单位签订至少3年以上工作合同。引进人才主要包括：在石油化工、新能源等产业领域拥有自主知识产权，有望产生较大经济和社会效益的创业人才；在经济社会发展重点领域、重大项目建设等方面具有能够发挥领军作用的创新人才；在企业经营管理、现代物流等领域掌握产业发展前沿，熟悉国际规则的经营管理人才；能够突破关键技术、解决技术难题的各类实用技术人才和高技能人才等。
　　据介绍，今年，市财政安排的引进人才创新创业扶持资金不少于5000万元。同时，对引进人才的住房、配偶就业安置、子女入学、职称评定等方面也给予最大限度的优惠服务。（兰仁轩）