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日前从内蒙古自治区人社局传出消息，为了更好地贯彻落实将于今年7月1日正式实施的《劳动合同法》，严格规范劳务派遣秩序，维护被派遣劳动者的合法权益，内蒙古于3月1日起，按属地管理的原则，对现有劳务派遣单位、用工单位及其派遣使用劳动者的情况，集中开展一次为期4个月的专项检查活动。

此次检查范围主要是自治区区域内从事劳务派遣的机构和使用劳务派遣用工的单位。活动将规范指导劳务派遣和用工行为，依法纠正和查处劳务派遣单位不签订劳动合同等违法行为；对劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法规定的，将督促指导劳务派遣单位和用工单位及时调整；对修订《劳动合同法》的决定施行前新开展劳务派遣业务的，将按照修改的《劳动合同法》的决定精神积极做好引导工作，积极指导用工单位确定 “三性岗位”用工，实现劳务派遣用工的平稳过渡，依照市场规则，优胜劣汰，通过市场机制自行调节、自行组合，规范有序地发展劳务派遣用工行为。（唐永清）