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近日，新疆乌鲁木齐市149名军转干部全部安置完毕。在军转干部量化打分中，服役25年、6次荣立三等功的徐晓捷以总分147分排名第一，被分配到沙依巴克区担任副区长。为保证军转干部安置工作公平公正，该市推出“量化打分”安置办法，基本实现了部队组织、转业干部、接收单位“三满意”。
　　“量化打分”就是在军转干部安置工作中，根据转业干部的职务、军龄、任职年限、立功受奖、年龄、学历和边远艰苦地区工作时间等情况综合考评，进行打分，再加上考试考核的分数，计算出最后的总得分。安置方案经市委常委会议研究确定后，公布可供选择的就业单位，由军转干部按照“量化打分”总得分情况，从高到低依次挑选就业单位。
　　该市还建立了市、区、街道三级管理体系，有针对性地为他们举办创业培训班、党务工作培训班、企业管理培训班等集中培训，还专门在人才市场设立军转人才市场区，及时向用人单位推荐自主择业军转干部。近3年该市安置军转干部431人，安置对象满意率达到98%。(曾良骥）