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近年来，河南省人才市场立足自身职能，不断强化公共人才服务，努力拓展市场服务功能，积极开展各类就业服务活动，多策并举，着力搭建供需交流平台，千方百计促进大学生就业。
　　河南人才市场在每周三、四、五、六定期举办日常招聘会的基础上，将参会企业、招聘岗位按照行业、专业细化分类，推出营销人才专场、行业专场、女子专场等各类专场招聘会，更加贴近毕业生的需要，有效提高了招聘成功率；建立季度人才市场行情分析制度，定期发布市场相关统计数据，及时把握市场需求变化，引导高校毕业生实现就业择业；开通了新浪微博，通过微博及时发布职位信息、招聘会预告、才市分析报告和市场最新动态，为高校毕业生拓展了信息共享的新渠道；开展“进企业，送服务”活动，主动深入企业了解需求，帮助企业设计招聘方案，提供人才信息，组织招聘活动；在认真做好全国高校毕业生就业服务周、服务月专项招聘活动同时，定期举办高校毕业生就业专场招聘活动和各类大型主题招聘活动，搭建就业服务平台。
　　据了解，河南省人才交流中心每年举办各类现场招聘190多场，2万多家用人单位进场招聘，提供各类就业岗位50多万个，70多万人次进场求职择业，20多万人初步达成就业意向；特别是今年3月2日-3日，为了有效地应对春季招聘求职高峰期，河南省人才交流中心在郑州国际会展中心举办了“河南省2013年春季大型综合人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会”。双汇集团、羚锐制药、统一集团、新飞电器等440多家省内外知名企业参加招聘，提供了2.2万多个岗位。两天大会共有11.6万人次进场应聘，3.8万人达成初步意向，会场秩序井然，效果良好，获得了社会的广泛关注和赞誉。(马云福）