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在四川省成都市新都区，机械制造业是支柱产业，但历年来，工伤事故数量占比居高不下。对此，新都区人社局自2021年起启动工伤预防标准化规范化建设先行先试工作。

经过三年的深入调研与打磨，2025年1月，新都区人社局制定并实施《机械制造行业企业工伤预防工作规范》。该规范涵盖了传统的设备设施风险管控，将员工交通安全、心理健康、职业病防治等纳入预防范畴，构建了全方位的工伤预防管理体系。

新都区选取了蓝盛钢结构、东方电力、科华展示设备等多家重点企业开展贯标试点。在贯标过程中，人社部门提供“一对一”定制化服务。专家团队深入企业生产一线，从设备防护升级、作业环境优化到操作流程精细化调整，逐一排查隐患。同时，利用VR三维模拟课程、工伤预防文化墙等创新手段，将枯燥的标准转化为员工易懂的安全技能。

经过几年的先行先试，这套“标准护航”体系在新都区机械制造行业工伤预防工作中结出了累累硕果：事故总量显著下降；首批贯标企业中，有2家企业已连续2年实现工伤零发生；多数贯标企业的工伤事故发生率降幅超过60％，高发的断指、机械伤害等严重事故得到了有效遏制。

新都区人社局相关负责人表示，未来，将继续推广这一标准，推动更多企业从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。