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日前，河北省人社厅、教育厅、财政厅联合印发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，从支持民营企业吸纳就业、推进事业单位稳岗拓岗、鼓励自主创业、强化困难帮扶等20个方面推出系列举措，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

发挥民营企业主渠道作用，拓宽就业岗位空间。措施明确，实施民营企业促就业行动，组织人社部门、高校访企拓岗，围绕省市主导产业、专精特新中小企业挖掘就业潜力。落实社会保险补贴、税费减免等政策，激励民营企业更多吸纳高校毕业生。同时，统筹盘活编制资源，最大限度挖掘事业单位空缺岗位，力争7月底前完成全省事业单位统一招聘。鼓励高校、科研院所开发科研助理、教学助理等岗位。

引导基层就业，稳定基层服务项目规模。结合乡村全面振兴和基层治理需要，拓展医疗卫生、社区服务、社会工作、养老托育、农业科技等岗位资源。稳定“三支一扶”计划招募规模，力争8月底完成招募工作。鼓励各地结合实际开发地方性基层服务项目。

大力支持自主创业和灵活就业。措施提出，政府投资的孵化基地安排一定比例场地允许符合条件的高校毕业生入驻。符合条件的高校毕业生最高可申请30万元创业担保贷款，合伙创业的最高可申请400万元。深化新就业形态人员职业伤害保障试点，支持高校毕业生在数字经济、平台经济等领域灵活就业，按规定落实灵活就业社保补贴。

强化技能提升与就业见习。实施青年技能提升行动，面向高校毕业生等青年开展职业技能培训5万人，将人工智能、新能源汽车、低空经济等领域相关职业纳入培训需求指导目录。深入实施就业见习岗位开发计划，重点开发管理类、技术类、科研类等高质量见习岗位5万个，对见习期未满留用的给予剩余期限见习补贴（政策执行至2026年底）。同时开展求职能力实训和职业体验活动，增强青年求职能力。

突出困难群体兜底帮扶。将低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭及有残疾的未就业高校毕业生作为重点帮扶对象，实施“一人一档”精准帮扶。对通过市场渠道确实难以就业的困难毕业生，统筹开发临时性公益岗位进行兜底安置。

加强就业服务和权益保障。4至6月集中开展公共就业服务进校园活动，组织“就业第一课”、人社局长结对帮扶等。全年不间断开展系列专项招聘，服务八大主导产业和新兴行业。严格规范就业数据统计，维护毕业生就业合法权益，依法打击虚假招聘、“培训贷”等违法行为。

措施还就做好升学与征兵工作、完善毕业生知识结构、推广“专业+人工智能应用”模式、强化人才流动服务、深化生涯教育与就业指导等作出部署，并随文发布涵盖一次性求职补贴、职业培训补贴、社保补贴、税收优惠、创业担保贷款等15项具体政策的支持清单。（齐曦 郝博文）