地方新闻

近日，江苏省盱眙县人民法院与人社局“依法依规调查处理，‘活封活扣’善意执行”的案例，入选江苏省拖欠劳动者工资强制执行典型案例。

某环保建材公司因排污许可证到期暂时无法生产，资金周转困难，引发劳动纠纷。盱眙县人社部门介入后查明企业存在违法行为，同时了解到企业已找到投资人融资入股，并承诺恢复生产后优先支付劳动报酬。经人社部门积极沟通，法院对该企业的机器设备采取“活封活扣”措施。目前，企业已结清全部劳动报酬。

这起案件的高效化解，得益于盱眙县建立“一站式受理、一平台调处、一链条解决”工作机制。当地整合监察、仲裁、信访职能，成立“一站式”劳动关系调处中心，实现咨询、投诉、仲裁“一窗通办”，强化行政执法与司法衔接，构建“劳动监察＋行政执法＋法院执行”权益保障工作闭环。

同时，盱眙县不断健全矛盾纠纷排查调处机制，推行法律援助工作站嵌入式服务，组建盱眙县青年商会劳动争议调解委员会等专业化调解组织，构建“预防-调解-援助”全链条纠纷化解体系，以刚柔并济的治理智慧维护全县劳动关系和谐稳定。

陈曦