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社保提质增效 暖意直抵人心 ——访武汉大学政治与公共管理学院教授、公共经济与社会保障系主任孟颖颖
时间:2026-03-20 11-01-47
社保提质增效 暖意直抵人心

——访武汉大学政治与公共管理学院教授、公共经济与社会保障系主任孟颖颖


                                                          来源:中国劳动保障报
作者:本报记者 游翀


政策更有温度

保障更有力度

记者:如何评价今年《政府工作报告》中“加强社会保障和服务”一节的相关内容?

孟颖颖:今年《政府工作报告》中“加强社会保障和服务”部分,导向鲜明、举措扎实、覆盖全面,是兜牢民生底线、增进群众福祉的重要部署,充分体现了以人民为中心的发展思想。

紧扣群众最关心的养老、医疗、生育、困难群众帮扶等现实问题,政策既有温度又有力度。《政府工作报告》明确提高城乡居民基础养老金最低标准,以真金白银提升保障水平,直接惠及亿万群众,让百姓更有获得感、安全感。同时,聚焦“一老一小”重点人群,扩大普惠养老与托育服务供给,推进长期护理保险、失能失智群体关爱帮扶工作,精准破解家庭照护难题,补齐民生服务短板。

《政府工作报告》还注重社保制度的完善与均衡发展,推动养老保险全国统筹,扩大失业、工伤保险覆盖,健全社保关系转移接续,兼顾城乡差异与群体公平,让保障体系更公平、更可持续。在服务层面,突出普惠性、基础性、兜底性民生建设,强化基层服务供给,优化便民服务流程,推动保障从“有”向“好”转变。

总体来看,这部分内容目标清晰、措施具体、可操作性强,既立足当下纾解民生急难愁盼,也着眼长远完善制度体系,为稳定社会预期、提升民生品质提供有力支撑,充分彰显民生为本的政策导向,让发展成果更多更公平惠及全体人民。

记者:城乡居民基础养老金月最低标准再提高20元,此次提标覆盖约1.8亿老人,这一安排释放了什么信号?

孟颖颖:此次月最低标准再提高20元、覆盖约1.8亿老人,绝非简单的金额调整,而是国家在民生保障、经济发展、制度建设层面释放的多重明确信号。

首先,这是民生兜底、共享发展的坚定承诺。连续三年每年上调20元,形成“小步稳涨”的常态化机制,守住最基层老年群体的基本生活底线,这1.8亿人中农村老年人占比超过七成,将直接改善他们的生活,让老年人切实共享国家发展成果。

其次,这是稳预期、促内需、助振兴的务实举措。养老金是农村老人最稳定的收入来源,提标直接转化为基层消费力,激活乡村小店、农贸市场等消费场景,同时减轻中青年赡养压力,让他们更安心务农、发展产业。

最后,这是健全社保体系、推进共同富裕的制度信号。提标是“十五五”开局之年的重要部署,标志着城乡居民基础养老金进入加快提升阶段,国家正通过制度化安排逐步缩小城乡养老差距,推动基本公共服务均等化,为共同富裕筑牢民生根基。


全国统筹纵深推进

破解堵点难点

记者:完善并落实全国统筹,还有要解决的关键堵点吗?

孟颖颖:养老保险全国统筹已实现制度框架落地,但要真正“落地见效”,仍有四大关键堵点亟待破解。

一是央地权责与利益博弈。当前“中央调剂、地方兜底”模式下,结余省份上解资金缺乏有效激励,易弱化征缴动力;缺口省份依赖调剂,易出现“少征多保”的预算软约束。同时,地方保护主义仍存,部分地区抵触统一缴费基数、待遇标准,不愿清理本地“小政策”。

二是“五个统一”未完全落地。缴费比例、计发基数、待遇调整、转移接续、资格认证等核心规则仍有地区差异,跨省流动人员转移接续繁琐、待遇核算口径不一,影响制度公平。

三是信息与管理壁垒。各地系统标准不一、数据互通不畅,基层经办依赖人工,跨省业务效率低、易出错;城乡养老经办分属不同体系,整合难度大,制约全国统一管理。

四是基金可持续与征缴约束。老龄化加剧、缴费基数不实、灵活就业人员参保不规范,叠加地方征缴积极性下降,基金收支压力持续加大;缺乏统一考核与硬约束,难以压实地方责任。

破解这些堵点,核心是理顺央地权责、统一规则、打通数据、强化激励约束,才能让全国统筹真正发挥“全国一盘棋”的保障作用。

记者:失业、工伤保险扩面的重点人群、重点行业是什么?

孟颖颖:当前失业、工伤保险扩面,重点人群与重点行业高度聚焦、精准发力,既回应民生痛点,也适配就业结构新变化。头号重点人群是新就业形态劳动者,如外卖骑手、网约车司机、快递员、同城货运司机、网络主播等,扩面的主力人群是灵活就业人员,如个体工商户、家政、零工、自由职业者,应支持他们单独参保、灵活缴费,降低参保门槛,推动应保尽保。

高危行业是工伤保险工作关注的重点行业,如建筑、矿山、化工、冶金等,以及平台经济的三大行业,即出行、即时配送、同城货运,还有劳动密集型产业与服务业,例如批发零售、住宿餐饮、居民服务。这些行业就业容量大、参保缺口大,是失业保险与工伤保险扩面的重点领域。

扩面本质是社保跟着就业走,让灵活就业、新业态、农民工等群体就业即参保、受伤有保障、失业有兜底,织密全民社保安全网。

记者:今年继续推进职业伤害保障试点扩围,您有何评价?

孟颖颖:今年继续推进职业伤害保障试点扩围,实现全国覆盖,是顺应就业形态变化、补齐社保短板、彰显民生温度的关键一步。扩围释放三层信号:一是社保制度与时俱进,跟着就业走、围着需求转;二是切实守护劳动者权益,给奔波群体系上“安全绳”;三是推动平台经济规范健康发展,压实企业责任、化解经营风险。


社保关系转移更顺畅

数据多跑路群众少跑腿

记者:健全社保关系转移接续政策,还要解决哪些群众最关心的痛点问题?

孟颖颖:社保关系转移接续直接关系到参保群众的切身利益,当前政策框架已经基本建立,但群众最关心、最闹心的痛点依然集中在流程、时间、待遇、便捷度四个方面,也是下一步要重点破解的问题。一是转移周期长、来回跑、材料多。不少群众反映跨省转移还要两地跑腿、重复提交证明,线上办理不够通畅,下一步要继续推动全程网办、一网通办、免申即转。二是缴费年限互认不顺畅。特别是城乡居民养老保险与职工养老保险之间转换,年限折算、个人账户计算规则复杂,群众看不懂、算不清,对此,应进一步简化规则、统一口径。三是跨省流动时待遇衔接有“空档期”。医保、养老待遇在转移期间可能出现断档、无法即时享受,要实现关系不断、待遇不停,无缝衔接。四是数据不互通、多地参保难归集。多地参保、重复参保等问题依然存在,要打破部门和区域数据壁垒,实现全国社保数据实时共享、自动归集、一键查询。总的来说,就是要让社保转移从“群众跑腿”变成“数据跑路”,真正做到便捷、顺畅。

记者:如何加强社会保障与服务?重点和难点有哪些?

孟颖颖:加强社会保障与服务,核心是朝着更公平、更可持续、更便捷、更有温度的方向发力,既要把保障网织密织牢,也要把服务送到群众家门口。

当前的工作重点主要有几个方面:一是持续提标扩面,推动高质量参保,稳步提高养老、失业、工伤等待遇水平,把灵活就业、新业态劳动者、农民工等群体更好纳入保障范围,实现应保尽保。二是推进制度统一,加快养老保险全国统筹,完善社保关系转移接续,缩小区域、城乡、群体之间的保障差距,让制度更公平。三是优化经办服务,推动更多事项全程网办、就近可办、免申即享,减少证明材料、缩短办理时间,让群众少跑腿、不跑腿。四是强化基金监管,严厉打击欺诈骗保、套取社保基金等行为,守好人民群众的“养老钱”“保命钱”,确保基金安全可持续。五是提升数字化服务能力,打通部门和地区数据壁垒,实现数据共享、精准服务,让政策找人、服务上门。

同时,工作中也面临不少难点:一是区域发展不平衡,各地财力、保障水平、经办能力差异较大,统一政策、均衡待遇难度不小。二是人口老龄化加速,给基金收支、长期可持续运行带来持续压力。三是新就业形态快速发展,劳动关系认定难、参保方式不适应,对传统社保制度提出新挑战。四是基层服务能力不足,乡镇、社区经办力量薄弱,服务“最后一公里”仍不够顺畅。五是数据共享和协同治理有待深化,部门之间、地区之间信息壁垒尚未完全打破,影响服务效率和精准度。

总体来看,加强社会保障与服务,既要尽力而为提待遇、优服务,也要量力而行守底线、保长远,在发展中不断破解难题,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。