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“在‘百日攻坚走访企业行动’开展过程中，有企业向我们反映，劳动争议风险影响企业经营稳定。”江苏省盱眙县劳动人事争议仲裁院李海洋表示，“同时我们也发现，中小微企业普遍存在合规意识不足、风险防范能力弱、内部管理制度不健全等问题，迫切需要专业、系统、便捷的法律指导服务。”

针对企业实际诉求，2025年以来，盱眙县人社局联合司法部门，多次组织开展“企业劳动用工风险防控”系列专题讲座，覆盖企业400余家，惠及员工千余人。

讲座内容精准覆盖企业用工入职招聘、规章制度制定、争议解决等五大核心风险环节，由县劳动人事争议仲裁院副院长、县人民法院法官担任主讲，深度剖析本地劳动争议典型案例，不仅解读法律风险点，更注重提供“法治化防控风险、完善规章制度”的具体实施路径和操作建议。

讲座还特别设置专属环节，由资深仲裁员、法官组成专家团，为企业负责人或人事专员提供“一对一”“面对面”答疑解惑，有效解决了企业“有疑问无处问、有难题难解决”的痛点。

“今年，我们将进一步增加讲座场次，扩大行业、企业覆盖范围，持续优化企业问题跟踪机制，精准评估讲座效果，以更务实的举措化解劳动争议、维护劳动关系双方的合法权益。”盱眙县人社局相关负责人表示。