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日前，陕西省蒲城县发现一起社会投资类项目欠薪案件。经蒲城县人社部门调查约谈以及公安介入，成功为11名农民工讨回被拖欠的9万元工资。

去年以来，蒲城县人社局聚焦治理欠薪痛点难点，坚持“消存量、遏增量”工作主线，实施“源头治理、领导包抓、部门协作”三步工作法，配套建立三项机制，取得阶段性成效。截至目前，共办结各类欠薪案件581起，为1395名工人追回工资1855.65万元。

蒲城县人社局规范农民工工资专用账户管理，夯实制度基础，联合县财政局印发《关于建立蒲城县政府国企项目农民工工资专用账户规范运行机制的通知》，从账户开设、资金管理和拨付流程等方面进一步细化要求、明确标准，确保政府国企项目农民工工资专款专用、闭环管理。截至目前，国企项目欠薪线索化解率达96％。

同时，蒲城县人社局领导班子包联欠薪重点行业，推动问题化解。实行“一把手牵头、班子成员包联”工作机制，由县人社局班子成员与劳动保障监察工作人员分片包联全县建筑、餐饮服务等欠薪高发领域的103家重点用人单位，带领相关股室开展6轮全覆盖摸排，重点核查在建项目工资专用账户开设、工资保证金缴纳及工资支付情况，逐一建立问题台账，先后召开6次调度会议推进整改。截至目前，通过该机制，共排查存在欠薪问题企业55家。

另外，蒲城县人社局强化多部门协作机制，形成治理合力。比如，建立“政府国企项目拖欠农民工工资问题及制度落实通报”机制，对全县44个项目农民工工资专用账户、保证金两项制度落实情况动态监督；加强与财政、司法、公安等部门协作，构建行业监管、劳动保障监察、行刑衔接的工作格局，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，移送公安机关侦办。