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今年以来，江西省修水县深入贯彻落实国家、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果的重要指示精神，始终把促进脱贫劳动力就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，通过创新工作机制、强化政策落实、优化服务保障等举措，全力推动脱贫劳动力稳岗就业。截至10月底，修水县脱贫劳动力57582人，已就业43003人，完成37900人目标任务的113.46%，其中易地搬迁脱贫劳动力5781人，已就业5547人，就业率95.95%。

一、强化劳务协作，推动脱贫劳动力外出就业

修水县坚持把劳务协作作为就业帮扶的重要突破口，积极构建“政府引导、市场运作、社会参与”的劳务输出新格局，确保脱贫劳动力“出得去、稳得住、能增收”。

一是深化跨区域劳务对接。抢抓春节后用工高峰期，加强与浙江龙游县、宁波余姚市、湖南省浏阳市、九江经开区、宜春市宜丰县等地劳务协作，邀请县外优质企业参加本县举办的“春风行动”大型招聘会。

二是落实交通补贴政策。为切实降低脱贫劳动力外出就业成本，积极落实交通补贴政策，截至目前，已拨付交通补贴1293.09万元，惠及脱贫劳动力26747人。其中，省外务工人员24534人1226.7万元，省内务工人员2213人66.39万元。有效减轻了脱贫群众外出就业的经济负担，更激发了他们的就业积极性。

二、拓宽就业渠道，促进脱贫劳动力就地就近就业

通过搭建平台、培育载体、优化服务等多措并举，充分挖掘县域内就业潜力，确保脱贫劳动力“离土不离乡、就业又顾家”。

（一）搭建就业对接平台，提升岗位匹配效率

1.开展“送岗入户”活动。开展“就业服务进万家”活动，组建就业服务小分队，配备2辆流动宣传车，深入全县36个乡镇、389个行政村开展巡回宣传。累计张贴招聘广告6000余份，发放精心设计的招工挂历2万余份，真正将用工岗位送到群众家门口。

2.常态化举办招聘活动。今年以来，坚持“月月有招聘、天天有直播”的工作思路，联合相关部门，先后举办“春风行动”大型招聘会、乡镇巡回招聘会等各类招聘活动18场，开展直播带岗活动200余场，“云上”探厂活动16场，累计观看达150余万人次，成功搭建起企业与脱贫人口的“云端桥梁”。

（二）发展就业帮扶车间，拓宽就地就业空间

将就业帮扶车间作为促进脱贫群众就近就地就业的重要载体，打造以就业帮扶车间为载体的转移就业稳就业模式。目前，44家车间共吸纳脱贫人口和监测对象370余人，发放补贴37万元。

三、精准施策，筑牢脱贫劳动力就业保障网

为确保脱贫劳动力“稳得住、能发展”，修水县坚持分类施策、精准滴灌，构建了“培训赋能+岗位兜底+创业带动”的全链条就业保障体系。

（一）技能培训强本领

围绕市场需求和脱贫劳动力意愿，开设家政服务、电子商务、中式烹饪、种植养殖技术等8个专业的培训班。2025年开展脱贫人口培训582人次，其中就业技能培训 202人次，企业职工岗位技能培训62人次、创业培训58人次，农业技术培训 260人次。

（二）公益岗位兜底线

统筹整合就业补助资金、乡村振兴衔接资金等各类资金1800万元，积极开发乡村道路养护、村庄管护、山林防护、农家书屋管理、光伏电站管理、水库河道管理等社会服务类专岗，进一步加大脱贫人口和“监测对象”劳动力托底安置力度。目前，已开发乡村公益性岗位4912个，安置无法离乡、无业可就且具有能力胜任岗位工作的脱贫人口和监测对象劳动力就业，今年来已拨付公益性岗位补贴1422.49万元。

（三）创业扶持添动力

积极鼓励脱贫人口自主创业，发挥创业带动就业的积极作用。对符合条件的创业者，给予最高40万元的创业担保贷款。2025年为脱贫人员发放创业贷款92笔1231万元，带动脱贫人口就业460人。如黄坳乡脱贫户肖华烈，通过创业贷款开办黄坳厚杨水果种植专业合作社，年收入达20万元，还带动周边5户脱贫户就业。