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广州市劳动人事争议仲裁院副院长朱凯华在普法现场发表讲话

2025年12月23日，广州市劳动人事争议仲裁院联合中国劳动在线，携手广州市中级人民法院成功举办2025年第四季度劳动人事争议仲裁普法宣传暨青年仲裁员志愿者联系企业活动。此次活动由广东省人社厅进行业务指导，并采取“线下讲座+线上直播”双轨模式，吸引了300多家企业代表踊跃参与，线上点击观看人次突破历史新高。

活动中，来自广东省人社厅的尹歆捷处长围绕《常见多发劳动争议简介》进行了宣讲。广州市中级人民法院法官、广州市劳动人事争议仲裁院仲裁员结合典型案例详细解读用工管理等方面的法律法规，分析了劳动用工中常见的风险点及防范措施，引导企业依法规范用工，自觉维护职工合法权益。青年仲裁员志愿者针对企业代表现场咨询的各类问题，详尽释疑，充分解读目前政策，做到法治宣传“零缝隙”，面对面听意见、面对面找问题、面对面解难题、面对面送法规。

为高效化解纠纷、源头预防风险，今年广州市中级人民法院、市人力资源和社会保障局、市总工会共同签署《关于联动高效化解劳动争议案件（纠纷）的工作意见》，采取多部门协同机制，实现资源整合与优势互补，形成风险预防到纠纷化解的全链条闭环服务。

2025年度，广州市劳动人事争议仲裁院持续开展普法宣传和预防争议业务培训31次，培训企事业单位人员3000余人次，覆盖企业1300余家，其中在线普法直播8场，在线观看人数超30万人次，取得了显著成效，真正实现了从传统办案到争议源头治理的转变。

图为劳动人事争议普法现场

下一步，广州市劳动人事争议仲裁院将按照市人社局工作部署,不断推进法治人社、法治仲裁建设，以深入推进青年仲裁员志愿者联系企业活动为抓手，联合多部门多维度开展劳动争议仲裁普法宣传活动，持续加大劳动保障法律政策宣传力度，不断凝聚助企纾困合力，在助力稳定就业、促进劳动关系和谐、维护劳动者合法权益等方面发挥更大的作用。