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近日，甘肃省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发《关于开展2025年劳动者权益维护专项行动的通知》，自2025年10月下旬至12月底，在全省开展劳动者权益维护专项行动。

专项行动聚焦“九小场所”（小餐饮、小旅店、小商店、小网吧、小歌舞娱乐场所、小美容美发店、小洗浴场所、小生产加工企业、小仓储物流场所）、公交运营、保安服务、快递物流、城市环卫、劳务派遣等用人单位，重点对上述有关用人单位劳动合同签订、工资支付周期、工资实际发放等侵害劳动者合法权益问题及风险隐患进行摸排，全力做好线索筛查、分析研判及整改化解工作，确保2025年12月31日前排查核实的上述行业领域欠薪案件动态清零。

专项行动建立“人社+市场监管+公安+街道”四方联席会议机制，由人社部门牵头，每月组织召开联席会议，共同会商研判涉侵害劳动者权益风险隐患，重点分析行业性欠薪等问题，明确风险等级与处置分工，建立问题台账，及时联动处置，紧盯跟踪整改，对账销号。

专项行动期间，各级人社部门通过向社会公布重大劳动保障违法行为、实施联合惩戒等措施，依法依规打击欠薪违法行为和侵害劳动者合法权益等行为。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，严格按照法定程序移送公安机关立案侦查，依法追究刑事责任。同时通过门户网站、新闻媒体等途径，主动公开省、市、县三级人社部门劳动保障监察举报投诉电话、网站及办公地址，畅通举报投诉渠道，对收到的相关举报投诉，快立快查快处，依法维护劳动者合法权益。