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本报讯 近日， 山西省政府出台 《减轻企业负担促进工业稳定运行的若干措施》， 通过实施 “五缓、三补、 两降” 和扶持政策， 预计可为企业减轻负担100亿元以上。

　　为了更好地应对经济下行压力，切实减轻困难企业的负担， 山西省对符合条件的企业实行社会保险费“五缓、三补、两降”政策。

　　“五缓”指符合条件的困难企业，可以缓缴一年的养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险费。对缓缴部分，人社部门不征收滞纳金。

　　“三补”指使用失业保险基金对符合条件的困难企业， 给予社会保险补贴、 岗位补贴、 培训补贴。 从今年起至2020年底，山西省将使用失业保险基金为实施兼并重组、 化解产能过剩、 淘汰落后产能的企业发放稳定岗位补贴， 补贴标准为上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%， 以全力支持企业稳定就业岗位。

　　“两降”指降低失业保险、生育保险两项社会保险费率。 山西省将失业保险的用人单位缴费比例由现行的2%降至1.5%， 将个人缴费比例由现行的1%降至0.5%； 将忻州、吕梁、 临汾、 运城、 省直5个统筹地区和晋城的困难企业生育保险费率降至0.5%。

　　山西省人社部门将继续实施小微企业 “六补一缓” 政策， 通过发放吸纳就业补助、 岗位补贴、 社保补贴、小额贷款贴息、职业技能培训鉴定补贴、就业见习补贴和缓收社会保险费，鼓励小微企业吸纳就业。

　　同时， 通过财政补助、 社保补贴、 创业实训补贴、 场租补贴、 创业就业补助、 创业扶持补贴、 创业园区建设补助和小额贷款贴息 “七补一贷” 政策， 鼓励扶持高校毕业生自主创业， 力促 “大众创业、 万众创新”，以创业带动就业。

　　此外， 山西省人社部门将使用就业专项资金，给予全省29家人才培养评价试点企业高技能人才培训补贴； 给予部分困难企业 “4050人员” 社会保险补贴； 给予创业园区和创业孵化基地场租补贴； 对组织新招用人员参加培训的企业提供职业技能培训补贴， 对新招用劳动者的小微企业提供职业技能鉴定补贴。

　　山西省人社部门还将通过对特定企业及创业者给予各类补贴， 实现精准帮扶。

　　山西省将加大扶持政策落实力度， 进一步细化工作方案， 切实帮扶困难企业渡过难关， 促进经济平稳运行。 （王艳晖）