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    今年以来，新疆玛纳斯县人社局通过加强基地建设、落实补贴政策、规范管理制度和强化双向服务等方式，建立起高校毕业生就业见习工作的长效机制。

　　玛纳斯县人社局采用共建互助模式，在全县建立各级高校毕业生就业见习基地21家；健全激励和淘汰机制，对优秀见习基地进行表彰奖励，3年内不能持续提供规定数量见习岗位的见习基地将被取消资格。

　　当地每月给予见习学生生活补贴，并办理意外伤害保险；健全见习专项资金 “一调查、四比对”实名制使用制度，确保资金发放、使用到位；督促就业见习基地制定带教制度和月报、季报制度，健全考核机制，以保证见习基地的运作质量及后续配套服务落实到位。

　　当地还开展就业培训辅导，引导未就业高校毕业生转变就业观念；组织开展以就业见习为专题的网络招聘会、现场洽谈会，促进见习基地和未就业高校毕业生有效对接。一年来，当地共组织200余名高校毕业生参加就业见习，期满后就业率达到了93%。