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10月19日，中国劳动学会劳动标准专业委员会举行换届大会。新成立的劳动标准专业委员会将围绕当前劳动领域的中心工作，开展劳动标准理论研究、学术交流、专题研讨等活动，推进行业劳动标准的建立，促进企业管理水平的提高。人社部副部长邱小平、中国劳动学会会长华福周出席会议并讲话。

邱小平指出，劳动标准是规范和调整用人单位和劳动者之间劳动关系的基本依据，是构建和发展和谐劳动关系的基础。在社会主义市场经济条件下，如何科学界定劳动标准的内涵和外延，政府与行业、企业以及社会各界在劳动标准工作中如何定位等问题，需要通过不断地理论创新、体制机制创新以及方式方法创新，加以分析、研究和解决。

邱小平寄语新一届劳动标准委员会要做好科研工作，搭好交流平台。他说，做好劳动标准工作仅靠人社行政部门是不够的，需要部内外有关行政部门、相关研究机构、各个行业（企业）以及社会各方共同参与、协调联动。专业委员会要发挥社团组织会员广泛、理论扎实、经验丰富的优势，充分发挥桥梁和纽带作用，为劳动标准工作作出新的贡献。

华福周对新一届劳动标准专业委员会即将展开的工作提出了要求。她说，专业委员会要始终坚持围绕中心、服务大局、服务会员的办会宗旨，本着政府所急、社会所需、学会所能的原则，寻找工作的出发点和落脚点；坚持发挥自身优势、加强协调配合，发挥好桥梁纽带的作用，让会员和社会各界能够在学会这个平台上开展交流和沟通；坚持加强自身建设，认真履行职责，保持工作的连续性，注重工作的实效性。

新成立的劳动标准专业委员会由119人组成。（武 唯）