劳动就业与职业介绍

“前两年我在外闯荡，换过好几份工作。感谢县人社局举办的招聘会，让我找到了一份稳定的工作，每月底薪6000元，还包吃住。”日前，四川省小金县胆扎村的23岁青年何万鑫说。在浙江省德清县的对口帮扶下，他成功入职德清县雷甸镇的金辰玻璃有限公司，实现了稳定就业。

今年以来，德清县人社局把提升脱贫人员就业创业能力、实现稳定就业作为首要任务，以就业帮扶、技能培训、服务优化为抓手，进一步加强德清-小金两地对口支援劳务协作。

德清县建立健全跨区域劳动力供求信息采集和发布制度，组织优质用工企业开展招聘活动，针对小金县的就业需求清单，拿出高质量岗位供给清单。

“我们为脱贫人口、农村低收入家庭、藏区‘9＋3’免费职业教育毕业生等重点人群，积极搭建线下就业用工桥梁，实现‘点到点’现场招聘；创新开展网络面试，实现‘线连线’云上对接。”德清县人社局相关负责人介绍。

截至目前，德清县共举办线下招聘会5场，开展网络专场招聘会2场，累计组织60余家企业参加，提供岗位近3000个，达成就业意向500余人。

在拓宽就业渠道的同时，德清县人社局积极搭建德清-小金校校协作平台，支持小金县共建公共实训基地，提供设施设备、培训师资、培训教材、鉴定考证等多方位帮扶，全面提升对口地区技能培训质效，达到对口帮扶“授人以渔”的帮扶效果。

为提高培训的实效性，德清县助力小金县实训基地以企业用工需求为导向，开展定向培训，构建“政府＋企业＋劳动者”三方协同机制，分行业、分专业在对口地区组织开展焊工、缝纫工等订单式培训班。截至目前，该县对口开展技能培训3期，培训人数80余人。

德清县全力提升对口帮扶服务质量，延续小金县来德清就业创业人员的就业补贴、探亲补贴等优惠政策，发放各类补贴15.85万元，惠及67人次；以专机、专车接送等形式，“点对点”将来德清就业的小金务工人员送达企业70人次，并为务工人员提供免费生活物资及食宿，助力小金外出务工人员在德清稳定就业。